Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Gebäudeanalysen und entwickle innovative Heizungskonzepte.
- Unternehmen: Fortschrittliches Unternehmen für Gebäudetechnik mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Familienfreundliche Atmosphäre, spannende Projekte und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wir feiern Erfolge gemeinsam und unterstützen uns gegenseitig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik mit smarten und nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Ausbildung als Heizungsplaner:in und Erfahrung in der Projektabwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir füllen Gebäudetechnikplanung mit Leben – smart, effizient, nachhaltig! Unser heutiges Unternehmen mit seinen rund 30 Mitarbeitenden kann auf eine vieljährige, bewegte Geschichte zurückblicken. Wobei Rückblicke eigentlich nicht unser Ding sind – wir sehen lieber nach vorne! Hierfür haben wir viele der klügsten und fortschrittlichsten Köpfe unserer Branche gewinnen können. Heute stehen wir für die kompetente Implementierung neuester Technologien, wie etwa BIM – alles im Geist der effizienten Nachhaltigkeit. Neben der Planungs- und Realisierungsphase berücksichtigen wir immer auch den optimierten Betrieb der Anlagen und Objekte.
Deine Hauptaufgaben sind:
- Erstellung von Gebäudeanalysen in Bezug auf die Gebäudetechnik
- Erarbeitung von Heizungskonzepten und Beratung der Auftraggeberinnen
- Projektabwicklung nach SIA 108, vom Vorprojekt bis zur Übergabe
- Pflegen des Kundennetzwerks und aktive Akquise neuer Aufträge
Was Du mitbringst:
- Eine fundierte Ausbildung als Heizungplaner:in und eine höhere Weiterbildung (HF oder FH)
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Starker Teamgedanke und gute CAD-Kenntnisse
- Erfahrungen mit der Projektabwicklung nach BIM sind von Vorteil
Was wir bieten:
- Die Mitarbeiter:innen stehen im Zentrum und wir handeln nach unserer DNA - smart, effizient und nachhaltig
- Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung des Unternehmens ist willkommen
- Coole und herausfordernde Projekte bieten die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung
- Familiärer Umgang, gegenseitige Unterstützung in herausfordernden Aufgaben und gemeinsames Feiern der Erfolge
Projektleiter:in Heizung Arbeitgeber: Planovita
Als Projektleiter:in Heizung bei uns erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du an spannenden und nachhaltigen Projekten mitarbeiten kannst. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und fördern eine familiäre Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung im Vordergrund stehen. Mit modernsten Technologien und einem klaren Fokus auf Effizienz bieten wir dir die Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Gebäudetechnik zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter:in Heizung erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Planovita helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Planovita! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in Heizung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Planovita:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Planovita und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Planovita vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
