Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IP-Strategie und manage ein wachsendes Portfolio an Patenten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Quantencomputing mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Wachstumsmöglichkeiten und direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften.
- Weitere Informationen: Wachsendes Budget für Patentanmeldungen und die Möglichkeit, ein kleines Team aufzubauen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Quantencomputing-Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Physik oder Ingenieurwesen, Erfahrung im IP-Bereich und Verhandlungsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Mission bei planqc ist es, skalierbare Quantencomputer auf Basis neutraler Atome zu entwickeln. Um diese Technologie in praktische Systeme umzuwandeln, ist Expertise in Physik, Ingenieurwesen, Software und Betrieb erforderlich.
Als Leiter der IP werden Sie unsere Funktion im Bereich geistiges Eigentum übernehmen und ausbauen. Es gibt ein echtes Portfolio, mit dem Sie arbeiten können: Patentfamilien, die wir im Bereich Quantenfehlerkorrektur, Atomtransportarchitekturen, Qubit-Ansteuerung und Lasersysteme besitzen, sowie grundlegende Technologien, die von führenden Forschungsinstituten lizenziert sind. Zudem gibt es eine wachsende Anzahl an Entscheidungen zu treffen: Welche Erfindungen sollen angemeldet werden, in welchen Märkten sollen sie geschützt werden, welche Lizenzen sind wertvoll und wo sind wir bereit, Geld auszugeben, um eine Position zu verteidigen.
Sie berichten an unseren CTO und Mitgründer und arbeiten eng mit den F&E-Teams zusammen, deren Arbeit das Portfolio speist, sowie mit unseren externen Patentanwälten in Europa und weltweit. Unser Anmeldungsbudget wird in den kommenden Jahren erheblich wachsen, und viele unserer Familien erreichen in diesem Zeitraum nationale Phasenentscheidungen, sodass die Qualität Ihres Urteils sich direkt auf unsere IP-Position und unsere Kostenbasis auswirken wird.
Dies ist zunächst eine praktische Rolle: Sie, ein etabliertes Netzwerk externer Berater und das Mandat, ein kleines Team aufzubauen, während unser Anmeldungsvolumen wächst.
Diese Rolle ist ideal für jemanden, der es gewohnt ist, ein Portfolio zu übernehmen und sich eine eigene Meinung darüber zu bilden — bestehende Inhalte zu überprüfen, zu entscheiden, was es wert ist, investiert zu werden, und Lücken zu schließen. Jemand, der am Morgen mit Physikern über Atomtransport und Fehlerkorrekturcodes diskutieren und am Nachmittag mit Anwälten über den Umfang verhandeln kann, und der pragmatisch genug ist, um gute Entscheidungen innerhalb eines begrenzten Budgets zu treffen, anstatt perfekte Entscheidungen zu spät zu treffen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Eigentum an der IP-Strategie von planqc und deren Ausrichtung an unserem Technologie- und Produktfahrplan, zusammen mit dem CTO und den Gründern.
- Bestandsaufnahme des bestehenden Portfolios und der anhängigen Fälle, um Ihre eigene Sicht auf deren Stärke und kommerzielle Relevanz zu bilden.
- Durchführung der gestuften Anmeldestrategie von Anfang bis Ende.
- Verantwortung für die IP unserer Software- und Algorithmus-Stacks neben dem Hardware-Portfolio.
- Entscheidung, was wir ohne Anmeldung schützen: das Programm für Geschäftsgeheimnisse, Veröffentlichungsfreigaben mit den Laboren und Exportkontrollüberlegungen.
- Leitung des Programms zur Freiheit des Betriebs in großem Maßstab.
- Verantwortung für die IP-Architektur unserer bilateralen Entwicklungs- und Lieferpartnerschaften.
- Verhandlung und Verwaltung von IP in Mehrparteienforschungsverbünden.
- Leitung unserer Lizenzierung: Bewertung und Verhandlung der verfügbaren Technologiepakete von unseren Forschungspartnern.
- Festlegung der IP-Bedingungen auf der kommerziellen Seite.
- Gestaltung und Pflege unserer Gruppen-IP-Struktur über verschiedene Einheiten und Jurisdiktionen hinweg.
- Pflege der Beziehung zu unseren externen IP-Beratern und unserem Netzwerk lokaler Agenten.
- Aufbau der internen Mechanismen und Gewohnheiten, die dies unterstützen.
Was Sie mitbringen:
- Ein Abschluss in Physik, Optik/Photonik, Elektrotechnik, Informatik, angewandter Mathematik oder einem verwandten Bereich.
- Qualifikation als Patentanwalt oder mehrere Jahre Erfahrung im Bereich IP in einem Technologieunternehmen.
- Starkes Wissen über Patentanmeldungen und -verfolgung vor dem EPO und DPMA.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verhandlung von IP-Bestimmungen in gemeinsamen Entwicklungs-, Kooperations- und Konsortialverträgen.
- Die Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen, auch mit unvollständigen Informationen und realen Budgetbeschränkungen.
- Komfort mit dem Fachgebiet: unser Portfolio umfasst Fehlerkorrekturprotokolle, Atomtransport- und Fangarchitekturen, optische Kavitäten und Gitter, Laserstabilisierung und Qubit-Ansteuerungsoptik.
- Fließendes Englisch und Deutsch auf einem Niveau, das Ihnen die Zusammenarbeit mit deutschen Firmen ermöglicht.
Nice to have:
- Erfahrung in Quanten-Technologien, Laser- und optischen Systemen.
- Lizenzverhandlungen mit Universitäten und Forschungsinstituten.
- Schutz von Geschäftsgeheimnissen und wie Exportkontrollen mit IP, Veröffentlichung und Zusammenarbeit interagieren.
- Vorherige Erfahrung in einem Startup, Scale-up oder Forschungsspin-off.
Was Sie auszeichnet:
- Sie ergreifen die Initiative und genießen es, Ihre Themen zu besitzen.
- Sie hinterfragen bestehende Ansätze und verbessern die Arbeitsweise.
- Sie bringen positive Energie ins Team.
Warum Sie sich planqc anschließen sollten:
- Arbeiten Sie an einer der aufregendsten Technologien unserer Zeit und helfen Sie beim Aufbau skalierbarer Quantencomputer.
- Übernehmen Sie Verantwortung für ein echtes Portfolio.
- Berichten Sie direkt an unseren CTO und Mitgründer.
- Echter Spielraum, um zu gestalten, wie dies geschieht.
- Arbeiten Sie mit den Menschen, die die Erfindungen machen.
- Hybrides Arbeitsmodell mit 2–3 Bürotagen pro Woche in unserem Hauptsitz in Garching, wo zutreffend.
Head of IP in Großmehring Arbeitgeber: planqc
planqc ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Quantencomputing-Technologie zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch Schulungen und Konferenzen sowie einer unterstützenden Teamkultur, die regelmäßige Veranstaltungen umfasst, schaffen wir eine Umgebung, in der Lernen und Zusammenarbeit gefördert werden. Unsere Standorte in Garching und anderen Städten bieten zudem ein inspirierendes Umfeld für innovative Köpfe, die ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Start-up weiterentwickeln möchten.