HR Generalist (m/w/d)

Vollzeit

Standort: Wien

Start: Ab sofort

Vertrag: Unbefristet

Was wir bei PlanRadar tun:

PlanRadar ist eine führende digitale Plattform für Dokumentation, Kommunikation und Berichterstellung bei Bau-, Facility Management und Immobilienprojekten. Sie ermöglicht es Kunden, effizienter zu arbeiten, die Qualität zu steigern und volle Projekttransparenz zu gewährleisten. Die benutzerfreundliche Plattform von PlanRadar verbessert die Zusammenarbeit und ermöglicht den Zugriff auf Echtzeitdaten.

Das erwartet dich:

Als HR Generalist (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für zentrale HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles, bringst Struktur in ein dynamisches, internationales Umfeld und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer HR-Organisation bei. In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams sorgst du für effiziente, moderne und zukunftsorientierte HR-Prozesse.

DEIN BETÄTIGUNGSFELD:

• Du verantwortest den gesamten Employee Lifecycle - von Preboarding und Onboarding über Employee Relations bis hin zum Offboarding - und sorgst für eine positive und reibungslose Employee Experience.
• Du berücksichtigst länderspezifische Anforderungen sowie arbeitsrechtliche und regulatorische Vorgaben und gewährleistest eine professionelle HR-Betreuung in den jeweiligen Märkten.
• Du entwickelst und implementierst länderspezifische HR-Programme, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden zugeschnitten sind und Engagement sowie Produktivität fördern.
• Du steuerst und begleitest Payroll-Prozesse mit Fokus auf Genauigkeit, Compliance und eine zuverlässige Unterstützung für Mitarbeitende.
• Du pflegst und verwaltest Personalstammdaten sowie HR-Systeme (HRIS) und stellst Datenqualität, Integrität und Datenschutz sicher.
• Du unterstützt globale HR-Projekte mit lokalem Fachwissen und trägst zur Weiterentwicklung der HR-Organisation bei.
• Du treibst in enger Zusammenarbeit mit dem HR Operations Team Lead kontinuierliche Verbesserungsinitiativen voran und optimierst Servicequalität sowie operative Effizienz.
• Du gewährleistest die Einhaltung lokaler Richtlinien und Compliance-Anforderungen und sorgst für ein fristgerechtes sowie verlässliches HR-Reporting.

DAS ZEICHNET DICH AUS:

• Du hast bereits Erfahrung in einer HR-Generalist, idealerweise in einem dynamischen, international geprägten Unternehmensumfeld, und bewegst dich sicher in einem breiten Spektrum an HR-Themen.
• Du arbeitest routiniert mit HRIS-Systemen sowie mit Microsoft Office (insbesondere Word, Excel und PowerPoint) und nutzt diese Tools effizient für deine tägliche HR-Arbeit.
• Du verfügst über ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und kommunizierst souverän mit Mitarbeitenden auf allen Hierarchieebenen.
• Du hast Erfahrung in der Payroll-Administration, insbesondere in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern, und stellst eine korrekte sowie termingerechte Abwicklung sicher.
• Du kommunizierst sicher und professionell in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Was wir bieten:

• Platz für persönliche und professionelle Weiterentwicklung
• Vielseitiges Tätigkeitsfeld und Raum für persönliches Wachstum
• Mitgestaltung bei einem Wachstumsunternehmen mit internationalen Kunden/Kundinnen und Investoren/Investorinnen
• Zentral gelegenes und attraktives Büro in Wien
• Motiviertes und agiles Team mit einer gemeinsamen Vision
• Unterstützung durch einen erfahrenen Buddy in der Einschulungsphase
• Zusätzliche Benefits wie Teamevents, Free Drinks & Snacks

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Bruttojahresgehalt in Österreich für diese Position auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung mindestens € 51.800,- beträgt. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung gegeben.

Benefits:

• Buddy program
• In-house trainings
• Global culture
• Relocation package
• Team events
• Home Office possibilities
• Flexible working hours