Global Director Finance (m/f/d)

PlanRadar ist eine führende Plattform für digitale Dokumentation, Kommunikation und Berichterstattung in Bau-, Facility-Management- und Immobilienprojekten. Sie ermöglicht es den Kunden, effizienter zu arbeiten, die Qualität zu verbessern und vollständige Projekttransparenz zu erreichen. Durch die Verbesserung der Zusammenarbeit und den Zugang zu Echtzeitdaten bietet die benutzerfreundliche Plattform von PlanRadar einen Mehrwert für jede Person, die am Lebenszyklus eines Gebäudes beteiligt ist, mit flexiblen Möglichkeiten für alle Unternehmensgrößen und -prozesse. Heute bedient PlanRadar mehr als 150.000 Nutzer in über 75 Ländern.

PlanRadar verspricht einen inklusiven, ansprechenden und aufregenden Arbeitsplatz. Wir sind neugierige Köpfe, die den Status quo herausfordern, mit dem Ziel, die Branche unserer Kunden zum Besseren zu verändern. Unsere Mitarbeiter sind uns am wichtigsten, und wir führen regelmäßig Umfragen durch und setzen Änderungen um, um sicherzustellen, dass unsere Vorteile und die Art und Weise, wie wir arbeiten, die Kultur widerspiegeln, die wir fördern. Wenn Sie mutig sind und bereit für ein neues Abenteuer, kommen Sie zu PlanRadar!

Als Global Director Finance & Operations werden Sie die globale Finanz- und Betriebsorganisation von PlanRadar in einem schnell wachsenden SaaS-Umfeld leiten und kontinuierlich weiterentwickeln. Sie sind verantwortlich für den Aufbau skalierbarer Strukturen, die Stärkung von Prozessen und die Ermöglichung nachhaltigen Wachstums in mehreren Regionen und rechtlichen Einheiten.

UNTER ANDEREM WERDEN SIE:

• Die globale Finanz- und Betriebsorganisation leiten und entwickeln, einschließlich Finanzen, Controlling, Recht und Betrieb (einschließlich Geschäfts- und Systembetrieb) in mehreren internationalen Regionen und rechtlichen Einheiten.
• Finanz- und betriebliche Kernprozesse aufbauen, weiterentwickeln und kontinuierlich verbessern, einschließlich Quote-to-Cash, Procure-to-Pay und Lead-to-Close, zusammen mit Ihren Teams.
• Hochwertige Finanzplanung, Budgetierung, Prognosen und Berichterstattung vorantreiben, um Transparenz, Genauigkeit und zeitgerechte Entscheidungsfindung in der gesamten Organisation sicherzustellen.
• Eng mit den Go-To-Market-Teams zusammenarbeiten, um Wachstumsziele in skalierbare finanzielle, betriebliche und systemische Prozesse zu übersetzen.
• Prognose-, Pipeline-, Kommissionierungs- und Anreizmodelle kontinuierlich weiterentwickeln, um vorhersehbares und nachhaltiges Umsatzwachstum zu unterstützen.
• Betriebliche Exzellenz, Datenqualität und Systemzuverlässigkeit in Berichterstattung, KPIs, CRM und Kern-Geschäfts-Tools vorantreiben.
• Rechtliche, regulatorische und Compliance-Themen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern überwachen.
• Als strategischer Sparringspartner für den CEO und das Management-Team fungieren und finanzielle sowie betriebliche Einblicke zur Unterstützung der langfristigen Strategie und des Unternehmenswachstums bereitstellen.

WER SIE SIND:

• Sie bringen 8–10+ Jahre Erfahrung in Finanzen und Rechnungswesen sowie 5–7+ Jahre in der Betriebsführung mit, die Sie in einem internationalen Umfeld gesammelt haben.
• Sie haben nachweisliche Führungserfahrung in leitenden oder Direktor-Positionen, einschließlich der Führung und Entwicklung von Führungskräften.
• Sie bringen ein starkes Verständnis von B2B-SaaS-Geschäftsmodellen und Erfahrung in risikokapitalfinanzierten, schnell wachsenden Umgebungen mit.
• Sie kombinieren strategisches Denken mit einer praxisorientierten, umsetzungsfokussierten Denkweise und genießen es, Strukturen gemeinsam mit Ihren Teams aufzubauen und zu verbessern.
• Sie zeigen starke analytische Fähigkeiten und haben Erfahrung im Umgang mit KPIs, BI-Tools und komplexen Datensätzen.
• Sie sind ein selbstbewusster Kommunikator und vertrauenswürdiger Berater für hochrangige Stakeholder in der gesamten Organisation.
• Sie verfügen über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Englischkenntnisse; Deutsch ist ein großer Vorteil.

WAS WIR BIETEN:

• Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
• Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
• Arbeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen mit internationalen Kunden und Investoren.
• Zentral gelegene und attraktive Büros an einem unserer Standorte weltweit.
• Möglichkeiten, von zu Hause aus zu arbeiten.
• Leistungsbezogenes Karrieresystem.
• Motiviertes und agiles Team mit einer gemeinsamen Vision.
• Zusätzliche Vorteile wie Teamevents, kostenlose Getränke und Snacks.
• Buddy-Programm.
• Inhouse-Schulungen.
• Globale Kultur.
• Umzugspaket.
• Teamevents.
• Homeoffice-Möglichkeiten.
• Kostenlose Getränke, Snacks und Obst.
• Empfehlungsprogramm.
• Provision oder Bonus.

Das jährliche Brutto-Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag basierend auf dem österreichischen Recht für diese Position beträgt mindestens EUR 82.600. Dies beinhaltet: volle Krankenversicherung, Unfallversicherung, öffentliche Pensionskasse und öffentliche Arbeitslosenversicherung. Je nach Ihren individuellen beruflichen Qualifikationen und bisherigen Erfahrungen könnte Ihr Gehalt deutlich höher sein.