Administrator:in Workday

Administrator:in Workday

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale HR-Welt mit der Einführung und Optimierung von Workday.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit globalem Einfluss und starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Wachse mit uns und erlebe ein positives Betriebsklima.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der HR-Arbeit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im HRIS oder IT-Bereich sowie Teamfähigkeit und IT-Affinität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 50 Ländern weltweit arbeiten täglich mit Leidenschaft an innovativen Lösungen aus Wolfram und Molybdän für die Hightech-Welt. Unser Standort in Reutte ist der Hauptsitz und größte Produktionsstandort der Plansee Gruppe. Hier sind die Geschäftsbereiche Plansee und CERATIZIT sowie zentrale Konzernfunktionen angesiedelt, die Innovationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Pulvermetallurgie umsetzen.

Werden Sie Teil eines hochmotivierten Teams, das lokale Stärken in Reutte, Österreich mit dem globalen Wissen und den Werten der Plansee Gruppe verbindet. Workday ist unsere zentrale HR-Software, die wir Schritt für Schritt global in der gesamten Plansee-Gruppe ausrollen. Workday wird das Rückgrat und die Basis für eine professionelle und digitalisierte HR-Arbeit der Zukunft sein. Als Mitarbeiter:in im Team myHR Workday können Sie diese Landschaft mitgestalten und haben folgenden Fokus:

  • Unterstützung bei Einführung der HR Software 'Workday' sowie Mitwirkung an der Gestaltung der digitalen Prozesse
  • Konfiguration der Software mit entsprechender Dokumentation
  • Überwachung und Optimierung des täglichen Betriebs, Fehlerbehebung und Erarbeitung von nachhaltigen Lösungen
  • Bearbeitung der Second-Level Support Tickets im Jira Ticketsystem
  • Durchführung von Trainings für unterschiedliche End User Gruppen

Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HRIS oder IT-Umfeld

Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit, gepaart mit einer hohen IT-Affinität

Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie eine hohe Problemlösungskompetenz

Positive "Can-Do-Attitude", Eigeninitiative und Passion für die Themenstellungen

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse als Voraussetzung im internationalen Projektumfeld

Gute Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten

Intensive Einarbeitungs- und Onboardingphase verbunden mit internen Schulungen und stetigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Möglichkeit mit uns und unseren Prozessen zu wachsen und die Zukunft der digitalen HR-Arbeit zu gestalten

Verantwortungsvolle Aufgaben, ein dynamisches Team und ein sehr gutes Betriebsklima

Wertvolle Kenntnisse in der Cloud-basierten Software Workday, einem bedeutenden System im Human Capital Management (HCM)

Bei einer Beschäftigung in Österreich sind wir gesetzlich verpflichtend ein Mindestentgelt anzugeben. Dies entspricht gem. Kollektivvertrag IT (ST1) € 45.738,-/ p.a. auf Vollzeitbasis und bei 14 Bezügen. Das tatsächliche Angebot berücksichtigt Marktpreise, Qualifikation und Berufserfahrung.

Administrator:in Workday Arbeitgeber: Plansee Group Functions Austria GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungen und Benefits anbieten. In dieser Rolle als Einkäufer:In für Infrastruktur haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten mitzuwirken und Ihre Karriere in einer zukunftsorientierten Branche voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Plansee Group Functions Austria GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Administrator:in Workday mit Bravour zu bestehen

HR Software Konfiguration
Dokumentation
Fehlerbehebung
Prozessoptimierung
Second-Level Support
Jira Ticketsystem
Training Durchführung