Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische HR-Partnerfunktion und unterstütze die Umsetzung von HR-Maßnahmen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in Hochleistungswerkstoffen.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit, gesundes Betriebsrestaurant und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Biete Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung der Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Strategie und arbeite international mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement und langjährige HR-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen. Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams!
Aufgaben
- Als Head of HR Business Partner verantworten Sie die strategische Ausrichtung und Steuerung der HR Business Partner Funktion in der Plansee HLW Gruppe.
- Sie stellen die Verknüpfung der Plansee HLW (Hochleistungswerkstoffe) Geschäfts- und HR-Strategie sicher und unterstützen die Umsetzung durch die Implementierung von wirksamen HR-Maßnahmen.
- Gemeinsam mit dem Senior Management und den lokalen Business Partnern weltweit ermitteln Sie die geschäftsnotwendigen HR-Anforderungen der Plansee HLW Gruppe, strukturieren diese und bringen sie in die HR-Gesamtstrategie der Plansee-Gruppe ein.
- Gleichermaßen sind Sie verantwortlich für die Implementierung von globalen und regionalen HR-Initiativen an den verschiedenen Standorten.
- Sie sind Teil des HR-Management-Teams, vertreten hierbei die Business Bedarfe der Plansee HLW Gruppe und wirken zudem in konzernübergreifenden HR-Projekten der Plansee Group mit und stellen sicher, dass die Anforderungen des Unternehmensbereichs in professionelle und wettbewerbsfähige Serviceleistungen umgesetzt werden.
- Sie agieren als vertrauensvoller Gesprächspartner und Berater des Executive- und Senior Managements zu allen HR-Fragen und unterstützen aktiv die Geschäfts- und Organisationsentwicklung des Unternehmensbereichs.
- Sie führen und unterstützen die lokalen Business Partner an unseren weltweiten Standorten im Zuge der Umsetzung von gruppenübergreifenden bzw. strategischen HR-Themen sowie bei der Lösungsfindung zu lokalen HR-Herausforderungen unter Einbindung des jeweiligen Standortmanagements.
Profil
- Abgeschlossenes, für die Position relevantes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement (z.B. BWL, Psychologie) mit langjähriger HR-Erfahrung, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen.
- Umfangreiche Kenntnisse in den verschiedenen Disziplinen des HR-Managements, insbesondere in der Aufgabe als Business Partner.
- Erfahrung im Umgang mit gängigen HR-IT-Systemen, idealerweise Workday.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Professionalität im Umgang mit relevanten Stakeholdern im Unternehmen, Reisebereitschaft für regelmäßige Geschäftsreisen an unsere internationalen Standorte sowie Resilienz und Durchsetzungsvermögen.
- Erfahrung in der Mitarbeiter:innenführung, idealerweise im internationalen Kontext, mit klarer Zielsetzung sowie Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung der Mitarbeitenden.
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen.
- Sehr gutes Betriebsrestaurant mit gesunden und abwechslungsreichen Mahlzeiten.
- Langfristige Perspektive in einem stabilen, internationalen Unternehmensumfeld.
- Weitreichende Angebote zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit (Betriebsärztliche Versorgung und Sanitätsstelle).
Head of HR-Business Partner - Plansee HLW (f/m/d) Arbeitgeber: Plansee Group Functions Austria GmbH
Die Plansee Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, internationalen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Gesundheit, sowie einem ausgezeichneten Betriebsrestaurant, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das seit über 100 Jahren für Exzellenz in der Herstellung von Hochleistungswerkstoffen steht.
Kontaktdaten:
Plansee Group Functions Austria GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of HR-Business Partner - Plansee HLW (f/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können unsere Chancen erhöhen, indem wir direkt zeigen, dass wir interessiert sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten bereit sein, unsere Ideen und Erfahrungen zu teilen, die zeigen, wie wir zur Unternehmensstrategie beitragen können.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Plansee HLW im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of HR-Business Partner - Plansee HLW (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfung zur Position:Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum du perfekt für die Rolle des Head of HR-Business Partner geeignet bist. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plansee Group Functions Austria GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten von Plansee HLW vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die HR-Strategie verstehst, sondern auch, wie sie zur Gesamtmission des Unternehmens beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen HR-Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Business Partner unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kenntnisse über HR-IT-Systeme
Informiere dich über gängige HR-IT-Systeme, insbesondere Workday. Wenn du bereits Erfahrung damit hast, bringe das im Gespräch zur Sprache, um deine technische Kompetenz zu zeigen.
✨Englischkenntnisse betonen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei darauf vorbereitet, Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Das zeigt nicht nur deine Sprachfähigkeiten, sondern auch deine Bereitschaft, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
