Senior Softwareentwickler:in (m/w/d)

Senior Softwareentwickler:in (m/w/d)

Kempten Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere unser Microsoft Dynamics CRM-System mit innovativen Lösungen.
  • Unternehmen: Modernes, international tätiges Familienunternehmen mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Respektvolle Atmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Hochtechnologie mit.
  • Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich und Erfahrung in agilen Projekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Was uns stark macht? Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 50 Ländern weltweit, die täglich mit Leidenschaft an innovativen Lösungen aus Wolfram und Molybdän für die Hightech-Welt arbeiten. Unser Standort in Reutte ist der Hauptsitz und größte Produktionsstandort der Plansee Gruppe. Hier sind die Geschäftsbereiche Plansee und CERATIZIT sowie zentrale Konzernfunktionen angesiedelt, die Innovationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Pulvermetallurgie umsetzen. Werden Sie Teil eines hochmotivierten Teams, das lokale Stärken in Reutte, Österreich mit dem globalen Wissen und den Werten der Plansee Gruppe verbindet.

Aufgaben

  • Verantwortung für die Unterstützung der Weiterentwicklung und Optimierung unseres Microsoft Dynamics CRM-Systems (Sales, Customer Service, Customer Insights)
  • Unabhängige Analyse technischer Anforderungen von Business Product Owners und CRM-Spezialisten sowie Umsetzung nachhaltiger technischer Lösungen (in Abstimmung mit dem Solution Architect), einschließlich der Erweiterung von Standard-Dynamics 365-Modulen durch Anpassungen sowie TypeScript- und C#-Entwicklung
  • Entwicklung und Wartung von Schnittstellen zu anderen Anwendungen (z.B. SAP, Reporting Services) sowie die Weiterentwicklung integrativer Komponenten (z.B. Web-Frontends, Backend- und Datenbankentwicklung)
  • Unabhängige Bearbeitung und Lösung von Supportfällen, die von Product Owners und CRM-Spezialisten gemeldet werden, sowie proaktives Vorantreiben von User Stories aus dem Geschäft
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um eine nahtlose Integration mit anderen Systemen sicherzustellen

Profil

  • Haben Sie einen Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich und viele Jahre relevante Berufserfahrung in einem agilen Projektumfeld? Dann sind Sie genau die richtige Ergänzung für unser IT-Team, das mit Microsoft Dynamics arbeitet!
  • Ausgezeichnete Kenntnisse in Dynamics 365 (Sales, Customer Service, Insights), Plugin-Entwicklung (C#) und Dynamics UI-Entwicklung (JavaScript/TypeScript)
  • Nachweisliche Erfahrung in der Anpassung und Konfiguration von Dynamics 365, einschließlich Ribbon-Anpassungen, Formularanpassungen, Datenmodell-Anpassungen und Dashboards
  • Starkes Wissen über die Power Platform, einschließlich Power Automate-Flows, Erstellung von Canvas Apps und benutzerdefinierten Seiten, optional PCF / benutzerdefinierte Komponenten
  • Sehr starke analytische Fähigkeiten, einschließlich SQL und Fetch
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Arbeiten in einem modernen, international tätigen Familienunternehmen, das sich durch Innovation und Nachhaltigkeit auszeichnet
  • Eine respektvolle Atmosphäre und ein entspanntes Umfeld – wir duzen uns fast alle
  • Das Onboarding wird durch ein breites Spektrum an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt
  • Ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten, sind für uns selbstverständlich
  • Wir denken bereits heute an morgen: mit einer guten betrieblichen Altersvorsorge und vielen weiteren Gesundheits- und Sozialleistungen

Gesetzlich verpflichtender Hinweis für eine Anstellung in Österreich: Das Mindestentgelt entspricht gem. Kollektivvertrag IT (ST2) € 62.790,-/ p.a. auf Vollzeitbasis und bei 14 Bezügen. Den tatsächlichen höheren Wert legen wir in einem gemeinsamen Gespräch fest.

Senior Softwareentwickler:in (m/w/d) Arbeitgeber: Plansee Group Functions Austria GmbH

Die Plansee Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen in einem modernen, international tätigen Familienunternehmen bietet. Am Standort Reutte profitieren Mitarbeiter von einer respektvollen Arbeitsatmosphäre, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem sorgt ein attraktives Vergütungsmodell und eine gute betriebliche Altersvorsorge für eine langfristige Perspektive in einem dynamischen Umfeld.

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Kontaktdaten:

Plansee Group Functions Austria GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Softwareentwickler:in (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Mission hast.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Softwareentwickler:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Microsoft Dynamics 365
C#
JavaScript
TypeScript
CRM-Systeme
Power Platform
Power Automate

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen besser nachvollziehen.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plansee Group Functions Austria GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit Microsoft Dynamics 365 zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über C#, TypeScript und die Power Platform auffrischst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben während des Interviews zu lösen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamstruktur oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.