Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein erfahrenes Payroll-Team und optimiere unsere Prozesse.
- Arbeitgeber: Plansee Group, ein internationales Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverrechnung in einem stabilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personalverrechnung und Teamführung, idealerweise mit SAP HCM.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 56854 - 65000 € pro Jahr.
Team Lead Payroll (f/m/d) - teilweise remote, Vollzeit, Projekt-, Bereichsleitung, Reutte Kempten
100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen. Wir von der Plansee Group haben noch viel vor - und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams!
Schwerpunkt Österreich, optional Deutschland in Reutte, Österreich oder Kempten, Deutschland.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung unseres erfahrenen Payroll-Teams innerhalb des HR Operations Center DACH und bleiben selbst operativ in der Personalverrechnung tätig.
- Koordination von fachlichen und personellen Themen wie auch Weiterentwicklung eines eingespielten Payroll-Teams.
- Operative Mitarbeit in der Personalverrechnung für einen definierten Betreuungsbereich.
- Zentrale Ansprechperson für die monatliche Entgeltabrechnung in Österreich sowie für lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Aktive Mitwirkung an Prozessoptimierung, Standardisierung und Digitalisierung sowie an Payroll- und HR-Projekten.
- Steuerung und Pflege interner und externer Schnittstellen (Behörden, Sozialversicherung, Finanzämter, Wirtschaftsprüfer etc.).
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Schwerpunkt, mit mehrjähriger fundierter Berufserfahrung in der österreichischen Personalverrechnung; Zusatzausbildung von Vorteil.
- Idealerweise erste Praxis in der fachlichen Führung oder Koordination von Mitarbeiter:innen.
- Erfahrung mit SAP HCM oder vergleichbaren Payroll-Systemen wünschenswert.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil.
- Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, hohe Beratungskompetenz und Freude an Teamarbeit.
Starke Vorteile:
- Hoher fachlicher Stellenwert der Payroll im Unternehmen mit klaren Zuständigkeiten und stabilen Prozessen.
- Kombination aus operativer Mitarbeit und Koordination eines eingespielten, professionellen Payroll-Teams.
- Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Zeiterfassung und Hybridmodell.
- Langfristige Perspektive in einem stabilen, internationalen Unternehmensumfeld.
- Attraktive Benefits sowie zielgerichtete Weiterbildungsangebote.
Gesetzlich verpflichtender Hinweis in Österreich: Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag IT (ST2) EUR 56.854,- / p.a. bei 14 Bezügen. Das tatsächliche Angebot berücksichtigt Marktpreise, Qualifikation und Berufserfahrung.
Antonia Wachter
Recruiting Team
antonia.wachter@plansee-group.com
Plansee Group Functions Austria GmbH
Team Lead Payroll (f/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Plansee Group Functions Austria GmbH
Kontaktperson:
Plansee Group Functions Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Payroll (f/m/d) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Payroll-Bereich parat hast. Zeige, wie du Prozesse optimiert und Teams geleitet hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Wenn du bereit bist, auch mal über den Tellerrand zu schauen, kannst du in der Personalverrechnung viel lernen und wachsen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Payroll (f/m/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Payroll-Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plansee Group Functions Austria GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Team Lead Payroll vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Das zeigt, dass du die Rolle ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Personalverrechnung und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Payroll-Team oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aussieht.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur der Plansee Group. Überlege, wie du dich in das Team einfügen kannst und welche Werte dir wichtig sind. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.