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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Einführung und Optimierung der HR-Software Workday mit.
- Arbeitgeber: Die Plansee Group ist ein globaler Anbieter von Wolfram- und Molybdänprodukten mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, gute Work-Life-Balance und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der digitalen HR-Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im HRIS oder IT-Bereich sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit, remote zu arbeiten und wertvolle Kenntnisse in Cloud-Software zu erwerben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 44450 - 62250 € pro Jahr.
100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen. Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams!
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei Einführung der HR Software "Workday" sowie Mitwirkung an der Gestaltung der digitalen Prozesse
- Konfiguration der Software mit entsprechender Dokumentation
- Überwachung und Optimierung des täglichen Betriebs, Fehlerbehebung und Erarbeitung von nachhaltigen Lösungen
- Bearbeitung der Second-Level Support Tickets im Jira Ticketsystem
- Durchführung von Trainings für unterschiedliche End User Gruppen
Ihr Profil:
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HRIS oder IT-Umfeld bildet eine solide Basis für einen Einstieg ins Workday Team
- Eine selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit öffnet Ihnen die Türen in unserem Konzern
- Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie eine hohe Problemlösungskompetenz
- Positive „Can-Do-Attitude“, Eigeninitiative und Passion für die Themenstellungen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir im internationalen Projektumfeld voraus
Starke Vorteile:
- Gute Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit größtenteils remote zu arbeiten
- Intensive Einarbeitungs- und Onboardingphase verbunden mit internen Schulungen und stetigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Sie haben die Möglichkeit mit uns und unseren Prozessen zu wachsen und die Zukunft der digitalen HR-Arbeit zu gestalten
- Verantwortungsvolle Aufgaben, ein dynamisches Team und ein sehr gutes Betriebsklima
- Sie erhalten wertvolle Kenntnisse in der Cloud-basierten Software Workday, einem bedeutenden System im Human Capital Management (HCM)
Bei einer Beschäftigung in Österreich sind wir gesetzlich verpflichtend ein Mindestentgelt anzugeben. Dies entspricht gem. Kollektivvertrag IT (ST1) € 44.450,-/p.a. auf Vollzeitbasis und 14 Bezügen. Das tatsächliche Angebot berücksichtigt Marktpreise, Qualifikation und Berufserfahrung.
Administrator:in Workday Arbeitgeber: Plansee Group
Kontaktperson:
Plansee Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Administrator:in Workday
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR- oder IT-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über Workday und dessen Funktionen. Zeige in Gesprächen, dass du ein grundlegendes Verständnis für die Software hast und wie sie die HR-Prozesse optimieren kann. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf HRIS und IT beziehen. Du solltest in der Lage sein, deine Problemlösungskompetenz zu demonstrieren und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Transformation im HR-Bereich. Diskutiere aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um zu zeigen, dass du proaktiv bist und die Zukunft der HR-Arbeit mitgestalten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Administrator:in Workday
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Plansee Group und ihre Mission. Verstehe die Rolle von Workday in der HR-Arbeit und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im HRIS oder IT-Umfeld hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Softwarekonfiguration und Problemlösung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für digitale HR-Prozesse und deine 'Can-Do-Attitude' darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plansee Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle von Workday
Informiere dich gründlich über die Funktionen und Vorteile von Workday. Zeige im Interview, dass du die Software nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie die HR-Prozesse optimieren kann.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HRIS oder IT-Umfeld demonstrieren. Diese Beispiele sollten deine Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Zeige deine 'Can-Do-Attitude'
Unterstreiche deine positive Einstellung und Eigeninitiative. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die Herausforderungen mit einer lösungsorientierten Denkweise angehen.
✨Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internationalen Teams kommuniziert hast.
