Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und plane den Personaleinsatz für die Fertigung.
- Unternehmen: Plansee, ein führender Hersteller in der Pulvermetallurgie mit globalem Wissen.
- Vorteile: Gestaltungsfreiraum, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Energieübertragung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre als Polymechaniker und Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Was uns stark macht? Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 50 Ländern weltweit, die täglich mit Leidenschaft an innovativen Lösungen aus Wolfram und Molybdän für die Hightech-Welt arbeiten. Unser Plansee Standort in Seon ist ein führender Hersteller von Abbrand- und Schaltkontakten sowie ready-to-install Komponenten für die Energieübertragung und -verteilung, die für extreme Temperaturen von bis zu 20.000 °C ausgelegt sind. Werden Sie Teil eines hochmotivierten Teams, das lokale Stärken in Seon, Schweiz mit dem globalen Wissen und den Werten der Plansee Gruppe verbindet.
Interessante Aufgaben
- Planung des Personaleinsatzes inklusive Erstellung der Schichtpläne
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Ferner Tagesziele festlegen sowie einfordern.
- Umsetzen der Vorgaben hinsichtlich Maschinenverfügbarkeit (Wartung, Instandhaltung, Reinigung) und Maschineneffizienz
- Umsetzen der erforderlichen Produktqualität und -quantität, sowie Liefertermintreue
- Koordinieren der internen Zulieferer und des Materialflusses
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Berufslehre als Polymechaniker EFZ oder vergleichbar, mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich mechanische Fertigung
- Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Koordination von Produktionsprozessen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer im Umgang mit SAP S/4HANA- sowie MS-Office-Anwendungen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Starke Vorteile
- Plansee ist gross genug für die Top-Liga der Pulvermetallurgie und klein genug, dass das Tun jedes Einzelnen wirksam wird
- Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen und kurze Entscheidungswege
- Eine intensive Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im Trainingszentrum am Hauptsitz oder extern
- Familiäres, kollegiales und lebendiges Arbeitsklima
- Ladestation für Elektrofahrzeuge und Gratisparkplätze
Schichtleiter:in Fertigfabrikation / 2-Schichtbetrieb Arbeitgeber: Plansee
Plansee ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Seon ein familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, profitieren die Angestellten von einer intensiven Einarbeitung sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem sorgt die Kombination aus globalem Wissen und lokalen Stärken dafür, dass jede Person einen bedeutenden Beitrag zur innovativen Fertigung von Hochtechnologieprodukten leisten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter:in Fertigfabrikation / 2-Schichtbetrieb erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Recruiting-Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Plansee arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Plansee. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter:in Fertigfabrikation / 2-Schichtbetrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Fertigung sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der mechanischen Fertigung und Teamleitung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plansee vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Plansee und deren Produkte, insbesondere im Bereich Wolfram und Molybdän. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams geleitet oder Produktionsprozesse koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du Mitarbeitende motivierst und weiterentwickelst. Ein gutes Beispiel könnte eine Situation sein, in der du ein Team durch eine Herausforderung geführt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
