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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Forschung und Entwicklung für innovative Pflegekonzepte.
- Arbeitgeber: Die Geschwister de Haye'sche Stiftung ist eine renommierte Einrichtung für Altenpflege in Koblenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenpflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Pflegeleitung und ein starkes Interesse an innovativen Lösungen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle in einem dynamischen und unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Geschwister de Haye'sche Stiftung ist nicht nur die älteste, sondern auch eine der bekanntesten Einrichtungen für Altenpflege in Koblenz und Umgebung. Auf dem ehemaligen Karthäuserhofgelände wurde eine moderne Senioreneinrichtung geschaffen, die ein engmaschiges Netzwerk für die Bedürfnisse älterer und kranker Menschen bietet. Über 300 Bewohner und Gäste werden von mehr als 200 engagierten Mitarbeitenden betreut – sei es im Betreuten Wohnen, in der Dauer- oder Kurzzeitpflege oder in unserem Tageszentrum. Zudem versorgt unsere Sozialstation täglich rund 150 Menschen in ihren eigenen vier Wänden im Stadtgebiet Koblenz.
Wir suchen ab sofort oder später eine motivierte Pflegedienstleitung (m / w / d) in Vollzeit und unbefristet für folgende spannende Aufgaben:
Teamleitung Forschung & Entwicklung (m / w / d) Arbeitgeber: Plantafood Medical GmbH
Kontaktperson:
Plantafood Medical GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Forschung & Entwicklung (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Geschwister de Haye'sche Stiftung und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission der Einrichtung verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Altenpflege oder dem Gesundheitswesen in Koblenz. Oftmals können persönliche Kontakte wertvolle Informationen über die Stelle und das Arbeitsumfeld liefern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in der Altenpflege zu beantworten. Dies zeigt dein Engagement für die Branche und deine Bereitschaft, innovative Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Forschung & Entwicklung (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Geschwister de Haye'sche Stiftung. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Teamleitung Forschung & Entwicklung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich Altenpflege.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Vision für die Forschung und Entwicklung in diesem Bereich ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plantafood Medical GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Informiere dich gründlich über die Geschwister de Haye'sche Stiftung und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Altenpflege verstehst und wie deine Vision mit der Mission der Stiftung übereinstimmt.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor
Da es sich um eine Teamleitung handelt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit demonstrieren. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Einrichtung, indem du Fragen stellst, wie die Stiftung ihre Dienstleistungen verbessern möchte. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Verbesserung beizutragen.
✨Kenne die aktuellen Trends in der Altenpflege
Halte dich über aktuelle Entwicklungen und Trends in der Altenpflege auf dem Laufenden. Im Interview kannst du zeigen, dass du informiert bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Pflege anbieten kannst.
