Key Account Manager*in / Sales Manager*in (m/w/d), Private Label

Key Account Manager*in / Sales Manager*in (m/w/d), Private Label

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Umsatz und Akquise neuer Kunden im Bereich Nahrungsergänzung.
  • Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen mit innovativem Ansatz in der Lebensmittelindustrie.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nahrungsergänzung und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Innovation trifft auf Verantwortung - mit Plantafood Medical die Welt der Nahrungsergänzung entdecken! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen Key Account Manager*in / Sales Manager*in (m/w/d).

Ihre Mission - Was Sie bei uns bewirken!

  • Verantwortung und Steuerung: Ich trage die Verantwortung für Umsatz und Absatz in meinem Vertriebsgebiet, berichte direkt an die Geschäftsleitung und setze die Unternehmensziele mit fachlicher Kompetenz, Engagement und einer klaren Vertriebsstrategie erfolgreich um.
  • Neukundengewinnung: Durch gezielte Akquise und individuelle Beratung gewinne ich neue Kunden und schaffe die Grundlage für langfristige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen.
  • Key Account Management: Ich betreue Bestandskunden nachhaltig, entwickle diese strategisch weiter und baue langfristige Partnerschaften auf, die für beide Seiten einen Mehrwert schaffen.
  • Kundendatenpflege und Dokumentation: Alle Kundenkontakte und relevanten Vorgänge dokumentiere ich sorgfältig und pflege die entsprechenden Daten zuverlässig im System, um eine strukturierte, transparente und nachvollziehbare Kundenhistorie sicherzustellen.

Ihr Skills - Was wir an Ihnen schätzen!

  • B2B-Vertriebserfahrung & Branchenkompetenz: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit fundierten Kenntnissen im Lebensmittel-, Nahrungsergänzungsmittel- oder vergleichbaren Industrieumfeld. Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Entwicklung von Kundenbeziehungen sowie in der Erschließung neuer Geschäftspotenziale.
  • Vertriebskompetenz & Abschlussstärke: Ausgeprägte Fachkenntnisse im modernen Vertrieb, sicherer Umgang mit unterschiedlichen Vertriebs- und Verhandlungsmethoden sowie hohe Abschlussorientierung entlang des gesamten Sales-Prozesses.
  • Eigeninitiative & Geschäftsentwicklung: Hohe Motivation und ausgeprägte Eigenverantwortung bei der Akquise neuer Kundenprojekte, dem Ausbau von Vertriebsaktivitäten sowie der strategischen Weiterentwicklung bestehender Key Accounts.
  • Arbeitsweise & Kundenorientierung: Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch. Sicher in der nachhaltigen Betreuung von Kunden durch regelmäßige Vor-Ort-Termine und nationale Reisetätigkeit.
  • Kommunikation, IT & Teamfähigkeit: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, fundierte Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamorientierung.
  • Ausbildung & Fundament: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit vertrieblichem Schwerpunkt sowie fundierte Erfahrung im B2B-Sales-Umfeld.

Unser Versprechen an Sie - Unsere Benefits!

  • Attraktives Gesamtpaket: Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen mit attraktivem Fixgehalt, leistungsbezogenen Bonusmodellen, Prämienprogrammen, Dienstwagen zur privaten Nutzung und betrieblicher Altersvorsorge.
  • Flexible Arbeitswelt: Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Arbeitsbedingungen für eine ausgewogene Balance zwischen beruflichen Anforderungen und persönlicher Lebensgestaltung.
  • Entwicklung & Perspektive: Individuelle Weiterbildungsangebote, gezielte Förderung fachlicher und persönlicher Kompetenzen sowie langfristige Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Unternehmenskultur & Zusammenarbeit: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, strukturierte Einarbeitung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative und Teamgeist fördert.
  • Work-Life-Balance & Benefits: 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten sowie attraktive Zusatzleistungen und exklusive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits und vergünstigte Produktkonditionen.
  • Langfristige Perspektive: Die Möglichkeit, in einem stabil wachsenden Unternehmen nachhaltig Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.

Ihr Ansprechpartner

Möchten Sie bei uns Ihre Mission starten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Sie haben noch Fragen? Kein Problem - melden Sie sich gerne bei Kyra Hessler unter +49 6746 94115 212. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmen. Wir freuen uns auf Sie!

Key Account Manager*in / Sales Manager*in (m/w/d), Private Label Arbeitgeber: Plantafood

Plantafood Medical ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und leistungsbezogene Boni bietet, sondern auch eine flexible Arbeitswelt mit Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub. Die Unternehmenskultur fördert Eigeninitiative und Teamgeist in einem wertschätzenden Umfeld, während individuelle Weiterbildungsangebote und langfristige Karriereperspektiven die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.

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Kontaktdaten:

Plantafood Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager*in / Sales Manager*in (m/w/d), Private Label erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert für das Unternehmen bringst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine persönliche Nachricht an den Ansprechpartner schickst.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln oder an Projekten zu arbeiten, die deine Vertriebskompetenz stärken.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager*in / Sales Manager*in (m/w/d), Private Label mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertriebserfahrung
Branchenkompetenz im Lebensmittel- und Nahrungsergänzungsmittelbereich
Aufbau und Entwicklung von Kundenbeziehungen
Vertriebskompetenz
Abschlussstärke
Eigeninitiative
Geschäftsentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Erzähl von deinen Erfolgen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfolge im B2B-Vertrieb hervorzuheben. Zeig uns, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und neue Geschäftspotenziale erschlossen hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind hier Gold wert!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plantafood vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von Plantafood Medical vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Vertriebskompetenz und Abschlussstärke zu demonstrieren.

Fragen zur Strategie stellen

Bereite Fragen vor, die sich auf die Vertriebsstrategie und die zukünftige Entwicklung des Unternehmens beziehen. Das zeigt, dass du strategisch denkst und bereit bist, aktiv zur Geschäftsentwicklung beizutragen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Nutze das Interview, um deine Kommunikationsstärke unter Beweis zu stellen. Achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen und Vorschläge überzeugend zu präsentieren. Das ist besonders wichtig für die Rolle im Key Account Management.