Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie ein Team und steuern Sie die Produktion von Nahrungsergänzungsmitteln.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und Innovationsgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Zuschläge.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Ernährung und entwickeln Sie innovative Produkte.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lebensmitteltechnik und Führungskompetenz sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Mission - Was Sie bei uns bewirken!
- Mitarbeiterführung und Schichtverantwortung: Führung der unterstellten Mitarbeitenden, Einarbeitung neuen Teammitgliedern sowie Ansprechpartner bei Problemen und Störungen während der Schicht.
- Maschinenwartung: Betreuung, Bedienung und Überwachung der Herstellungsanlagen inklusive Organisation der Abläufe und des Materialflusses.
- Produktionssteuerung: Sicherstellung der Abarbeitung des täglichen Produktionsplans und Erreichung der Zielmengen unter Berücksichtigung spezieller Produktionsvorgaben.
- Wartung: Durchführung von Umrüstungen sowie Wartungs- und Reinigungsarbeiten, aktive Störungsbehebung und Weitergabe relevanter Informationen an Instandhaltung, IT und Produktionsleitung.
- Qualität, Sicherheit und Dokumentation: Einhaltung von Arbeits-, Lebensmittel- und Sicherheitsstandards, Abnahme der Anlagenreinigung sowie sorgfältige Dokumentation aller produktionsrelevanten Daten.
Ihr Skills - Was wir an Ihnen schätzen!
- Fachliche Qualifikation: Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) oder alternativ mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Lebensmittelumfeld.
- Führungskompetenz: Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sowie die Fähigkeit, Teams sicher und strukturiert anzuleiten.
- Qualitäts- und Hygienebewusstsein: Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und die Einhaltung geltender Standards.
- Schichtbereitschaft und Mobilität: Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System sowie zwingend erforderliche Mobilität (Führerschein und eigenes Fahrzeug) zur Erreichbarkeit des Arbeitsortes.
- Kommunikationsfähigkeit: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation mit Mitarbeitern und Schnittstellen.
- Arbeitsweise und Teamgeist: Engagierte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.
Unser Versprechen an Sie - Unsere Benefits!
- Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wachstumsstarken Unternehmen, das Ihnen langfristige Stabilität und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
- Planbare und flexible Arbeitszeiten: Durch ein geregeltes Schichtmodell (Früh-/Spätschicht) gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag individuell und im Einklang mit Ihrem Privatleben. Zusätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr für Ihre Erholung.
- Attraktiver Lohn & finanzielle Extras: Neben einem fairen Lohn profitieren Sie von Früh-, Spät-, Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschlägen. Zusätzlich bieten wir Ihnen: Fahrkostenzuschuss, „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen-Prämie“, Betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser Corporate Benefits-Programm.
- Einarbeitung und Teamkultur: Eine strukturierte Einarbeitung in einem kollegialen, wertschätzenden Umfeld mit flachen Hierarchien garantiert Ihnen einen optimalen Start. Bei uns wird Teamgeist gelebt.
- Entwicklung: Wir investieren in Ihre Zukunft! Durch individuelle Weiterbildungsangebote, Schulungen und klare Aufstiegsmöglichkeiten fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
Ihr Ansprechpartner
Möchten Sie bei uns Ihre Mission starten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Sie haben noch Fragen? Kein Problem - melden Sie sich gerne bei Kyra Hessler unter +49 6746 94115 212. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmen. Wir freuen uns auf Sie!
Über uns
Vom Familienbetrieb zum Innovationsführer. Vor über 20 Jahren begann Plantafood Medical als kleiner Familienbetrieb mit der Vision als kompetenter Ansprechpartner für die Entwicklung und Herstellung von Nahrungsergänzungsmitteln einen Beitrag zu gesunder Ernährung und Lebensführung zu leisten. Aus dem anfänglich kleinen Unternehmen ist ein nationaler Champion und Innovationsführer geworden, der seine Kunden als vertrauensvoller Herstellungspartner vollumfänglich begleitet. Heute sind wir mit über 120 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der deutschen Marktführer für die Forschung & Entwicklung sowie Lohnherstellung von Nahrungsergänzungsmitteln im Human- und Tierbereich. Mit höchstem Anspruch an Qualität und Innovationsgeist entwickeln und produzieren wir individuell formulierte Nahrungsergänzungsmittel für nationale und internationale Supplement Brands. Dabei bieten wir unseren Kunden ein Full-Service Angebot in Forschung & Entwicklung, Produktion sowie der Vertriebsunterstützung von Kapseln, Tabletten, Pulver, Flüssigkeiten und sonstigen Darreichungsformen. Gesunde Ernährung, Innovation und der respektvolle Umgang mit Natur und Umwelt stehen bei uns stets im Mittelpunkt. Deshalb setzen wir von Beginn an auf eine starke Entwicklungskompetenz sowie ausschließlich auf höchste Qualität in der Produktion „Made in Germany“. In enger Abstimmung mit unseren Kunden entwickeln wir so innovative und hochqualitative Nahrungsergänzungsmittel.
Schichtleiter*in (m/w/d) für die Herstellung von Nahrungsergänzungsmittel Arbeitgeber: Plantafood
Plantafood Medical ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Schichtleiter*in für die Herstellung von Nahrungsergänzungsmitteln nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen bietet, sondern auch eine wertschätzende Teamkultur mit flachen Hierarchien. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven finanziellen Extras und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, während Sie in einem innovativen Umfeld arbeiten, das sich der gesunden Ernährung und höchsten Qualitätsstandards verschrieben hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter*in (m/w/d) für die Herstellung von Nahrungsergänzungsmittel erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Führung durch die Produktionsstätte, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Lebensmitteltechnik und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Mission des Unternehmens hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und deinen möglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter*in (m/w/d) für die Herstellung von Nahrungsergänzungsmittel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen, besonders wenn sie relevant für die Stelle sind. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plantafood vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensmission vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Mission und Werte des Unternehmens zu verstehen. Plantafood Medical legt großen Wert auf gesunde Ernährung und Innovation. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position eine Schichtleiter*in erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Kenntnisse über Produktionsprozesse zeigen
Informiere dich über die spezifischen Produktionsabläufe und -standards in der Herstellung von Nahrungsergänzungsmitteln. Wenn du während des Interviews Fragen dazu beantworten kannst oder Verbesserungsvorschläge machst, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Engagement für Qualität und Sicherheit.
✨Fragen zur Teamkultur stellen
Zeige Interesse an der Teamkultur und der Einarbeitung. Stelle Fragen, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit im Team fördert und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
