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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die internationale Marketing-Expansion und baue ein starkes Team auf.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines schnell wachsenden B2B SaaS-Scale-ups mit nachhaltiger Mission.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Remote-Arbeit und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite in einem dynamischen, motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Marketing-Erfahrung, davon 3 Jahre in einer Führungsposition.
- Andere Informationen: Nutze moderne Tools und entwickle innovative Marketingstrategien für mehrere europäische Märkte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Bist du bereit, die internationale Expansion eines schnell wachsenden B2B SaaS-Scale-ups voranzutreiben? Als Head of Marketing wirst du die treibende Kraft hinter unserer Skalierung in Europa sein. Du entwickelst und führst Performance-Marketing-Strategien mit hoher Reichweite durch und baust ein erstklassiges Marketing-Team auf, das unser Wachstum von 1 Mio. € auf 10 Mio. € ARR antreibt.
Deine Mission:
- Strategische Planung: Entwickle und implementiere einen klaren Marketing-Plan, um unser internationales Wachstum in mehreren europäischen Märkten voranzutreiben und unser ARR von 1 Mio. € auf 10 Mio. € zu skalieren.
- Performance-Marketing: Nutze deine Expertise in Paid-Search (Google) und Paid-Social (LinkedIn), um mit multifunnel Kampagnen messbares Wachstum zu erzielen.
- Teamaufbau: Stelle ein leistungsstarkes Marketing-Team auf, leite es und unterstütze es in seiner Entwicklung. Skaliere das bestehende Team auf eine schlagkräftige Einheit mit bis zu 10 Expert*innen.
- Kanaldiversifikation: Erweitere unsere Marketingaktivitäten von derzeit 2 Kanälen auf 5-6, einschließlich Paid Social, Native Ads und Community-Building-Initiativen. Verbessere gleichzeitig unsere Strategien in Event- und Content-Marketing.
- Effiziente Tools: Arbeite mit Tools wie HubSpot, Salesforce und KI-gestützten Lösungen. Dabei scheust du dich nicht, selbst mit anzupacken und eng mit anderen zusammenzuarbeiten.
- Teamübergreifende Zusammenarbeit: Arbeite eng mit den Teams aus Sales, Produkt und Management zusammen, um die Marketing-Strategien auf die Geschäftsziele und Wachstumsziele abzustimmen.
Dein Profil
- Erfahrung in der Marketing-Führung: ca. 7 Jahre Erfahrung im Marketing, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition, idealerweise in einem schnell wachsenden B2B SaaS-Umfeld.
- Performance-Marketing-Expertise: Tiefgehendes Wissen in Paid-Search (Google), Paid-Social (LinkedIn) und multifunnel Strategien mit einem klaren Fokus auf messbares Wachstum.
- Erfahrung in internationaler Expansion: Erfolgreiche Skalierung von Marketingaktivitäten über mehrere europäische Märkte hinweg und nachweisbarer Beitrag zum ARR-Wachstum.
- Fähigkeiten im Teamaufbau: Nachgewiesene Fähigkeit, leistungsstarke Teams zu rekrutieren, zu führen und zu fördern – von der Basis bis zu einem funktionierenden High-Performance-Team.
- Tech-Affinität & Hands-On-Mentalität: Sicherer Umgang mit Tools wie HubSpot, Salesforce und KI-Lösungen sowie die Bereitschaft, selbst aktiv mit anzupacken, während du strategisch führst.
Unsere Benefits
- Klimaschutz: Du setzt deine Arbeit sinnhaft ein und erhältst Einsichten über umweltfreundliche Aktionen & Klimathemen.
- Vacation: Genieße 30 Tage bezahlten Urlaub.
- Persönliches Wachstum: Planted investiert in dich und deine Weiterentwicklung - von Training-Angeboten, über Workshops bis hin Konferenzen.
- Team: Ein großartiges, diverses Team mit hoch motivierten Menschen, die alle für unsere nachhaltige Mission jeden Tag ihr Bestes geben.
- Skalierung: Werde Teil eines schnell wachsenden B2B Start-up mit vielen neuen Herausforderungen.
- Choose your Work-Vibe: Nutze unsere Remote / Home-Office und “Workation” - Möglichkeiten.
- Office: Arbeite aus unseren Büros in Top-Lagen in Köln und Berlin.
- Corporate Benefits: Job Bike Leasing, BahnCard 25, Urban Sports Club Bezuschussung, Betriebliche Altersvorsorge, FutureBens.
Head of Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: PLANTED
Kontaktperson:
PLANTED HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Marketing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der B2B SaaS-Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkollegen, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Performance-Marketing, insbesondere in Bezug auf Paid-Search und Paid-Social. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie auf die Strategie von StudySmarter angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge in der internationalen Expansion zu teilen. Zeige, wie du Marketingstrategien entwickelt hast, die messbares Wachstum erzielt haben, und wie du Teams erfolgreich aufgebaut hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Hands-On-Mentalität unter Beweis zu stellen. Bereite dich darauf vor, in Interviews zu erläutern, wie du aktiv in Projekte eingreifst und gleichzeitig strategisch führst, um das Team zum Erfolg zu führen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Ziele mit der Vision des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine 7 Jahre Erfahrung im Marketing, insbesondere die 3 Jahre in Führungspositionen. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Performance-Marketing-Strategien, die du umgesetzt hast.
Zeige deine Erfolge: Füge messbare Ergebnisse hinzu, die du in früheren Positionen erzielt hast, z.B. das Wachstum des ARR oder die Skalierung von Marketingaktivitäten in verschiedenen Märkten.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position des Head of Marketing. Gehe auf die geforderten Fähigkeiten ein und erkläre, wie du das Team aufbauen und führen würdest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PLANTED vorbereitest
✨Bereite dich auf Performance-Marketing Fragen vor
Da die Rolle des Head of Marketing stark auf Performance-Marketing fokussiert ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Paid-Search und Paid-Social vorbereiten. Überlege dir Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du geleitet hast, und wie du messbare Ergebnisse erzielt hast.
✨Zeige deine Erfahrung in der internationalen Expansion
Die Position erfordert Erfahrung in der Skalierung von Marketingaktivitäten über mehrere europäische Märkte. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit internationale Märkte erfolgreich erschlossen hast und welche Strategien dabei besonders effektiv waren.
✨Hebe deine Teamführungsfähigkeiten hervor
Da du ein leistungsstarkes Marketing-Team aufbauen und führen sollst, ist es wichtig, deine Erfahrungen im Teamaufbau und in der Mitarbeiterentwicklung zu betonen. Teile Geschichten darüber, wie du Teams motiviert und gefördert hast, um Höchstleistungen zu erzielen.
✨Vertrautheit mit relevanten Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist, wie HubSpot und Salesforce. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Marketingstrategien zu optimieren und das Wachstum zu fördern.
