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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und manage spannende Engineering-Projekte.
- Arbeitgeber: Planting ist ein Premium-Partner der Prozessindustrie mit breitem Leistungsspektrum.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer innovativen Branche mit großem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenz und Erfahrung im Engineering-Bereich.
- Andere Informationen: Standort in der Metropolregion Hamburg, ideal für Networking und Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind planting, Premium-Partner der Prozessindustrie. Wir unterstützen unsere Kunden sowohl in Projekten, in der betriebsnahen Planung als auch im technischen Consulting. Unsere Aufgaben sind anspruchsvoll, unser Leistungs- und Branchenspektrum breit: von der Idee bis zur Inbetriebnahme und darüber hinaus. Dafür suchen wir Verstärkung - kompetent und motiviert.
Im Norden von Deutschland lebt zwischen Küste und Elbe eine starke Prozessindustrie, sodass in der Metropolregion Hamburg ebenfalls ein Standort mit Experten vertreten ist. Traditionell liegt der Branchenschwerpunkt in Hamburg im Bereich Chemie, Petrochemie und Raffinerien.
Teamleiter Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: plantIng GmbH
Kontaktperson:
plantIng GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Engineering (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Prozessindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns oder in der Branche arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Prozessindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die die Branche bietet.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit komplexen Projekten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei uns! Informiere dich über unsere Projekte und Werte, und bringe diese Informationen in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Engineering (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen planting und dessen Rolle in der Prozessindustrie. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter Engineering relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und technische Expertise in der Chemie- und Petrochemiebranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Engineering und deine Motivation ein, im Team von planting zu arbeiten.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei plantIng GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Prozessindustrie, insbesondere über die Chemie- und Petrochemiebranche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in diesem Bereich verstehst und wie du mit deinem Team dazu beitragen kannst.
✨Führe Beispiele an
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Teamdynamik betonen
Sprich darüber, wie wichtig dir eine positive Teamdynamik ist. Erkläre, wie du dein Team motivierst und förderst, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Dies zeigt, dass du nicht nur ein technischer Leiter, sondern auch ein guter Teamplayer bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den aktuellen Projekten des Unternehmens oder den Herausforderungen, denen sich das Engineering-Team gegenübersieht. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
