Overview
In dieser Rolle führen Sie multidisziplinäre Planungsteams und gestalten anspruchsvolle Hochbauprojekte von der Idee bis zur Inbetriebnahme. Sie arbeiten eng mit der Bausystem-Standardentwicklung und der BIM-Strategie, um digitale Grundlagen zu schaffen und Prozesse zu optimieren. Sie tragen maßgeblich zur Qualität und Zuverlässigkeit der Lösungen bei und übernehmen fachliche Anleitung im Team. Der Arbeitsplatz befindet sich in der rheinischen Domstadt, verbunden mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Teamspirit. Dabei arbeiten Sie an spannenden Projekten im pharmazeutischen und chemischen Umfeld und prägen nachhaltige Engineering-Lösungen.
Leistungen / Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- mobiles Arbeiten
- individuelle Arbeitszeitmodelle
- Gleitzeitkonto
- Teamspirit
- Kindergartenzuschuss (familienfreundliche Unterstützung)
Verantwortungsbereiche
- Leitung und Koordination multidisziplinärer Projektteams mit Unterstützung durch Engineering Manager:in
- Mitarbeit an komplexen Hochbauprojekten in HOAI-Phasen 1–8
- Entwicklung, Erprobung und Optimierung von Standards und digitalen Grundlagen für Bausysteme, Methoden und Prozesse
- Mitwirkung an einer projekt- und unternehmensspezifischen BIM-Strategie
- Entwicklung anspruchsvoller Lösungen für verschiedene Gebäudetypologien
- Selbstständige Bearbeitung einzelner Planungs- und Themenschwerpunkte
- Inhaltliche/fachliche Anleitung der Teammitglieder
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Architekturwesen oder vergleichbare Qualifikation
- mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Architektur
- idealerweise Kenntnisse im pharmazeutischen Umfeld
- gute Kenntnisse in Autodesk Revit
- Qualität vor Quantität; verantwortungsbewusst und lösungsorientiert
- Teamführung und Teamfähigkeit
- kommunikative Stärke
- Verlässlichkeit
- Autodesk Revit
- BIM-Strategie
- HOAI-Phasen 1–8
Lead Archi tekt (m/w/d) in Bonn Arbeitgeber: planting
Als Projekteinkäufer im Anlagenbau bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamgeist und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und familienfreundlichen Leistungen wie einem Kindergarten-Zuschuss schaffen wir eine Balance zwischen Beruf und Privatleben. Zudem fördern wir deine fachlichen Fähigkeiten durch gezielte Talentmanagement-Programme, sodass du nicht nur einen Job, sondern eine erfüllende Karriere bei uns findest.
