Overview
In dieser Rolle tragen Sie die technische Leitung von TGA-Projekten im Umfeld der chemisch/pharmazeutischen Industrie. Sie arbeiten eng mit Kunden, Fachabteilungen und Subunternehmern zusammen, um Projekte termingerecht und kostenbewusst abzuwickeln. Sie erstellen Planungsunterlagen, koordinieren Schnittstellen und betreuen das Projektteam. Ihre Arbeit unterstützt die Umsetzung anspruchsvoller Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Sie profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem lösungsorientierten Umfeld.
Leistungen / Benefits
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- mobiles Arbeiten
- flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeitkonto
- Teamspirit und Betriebssport
- Kindergartenzuschuss
Verantwortungsbereiche
- Auftragsakquisition und Angebotskalkulation aus technischer Sicht
- Eigenverantwortliche, kosten- und termingerechte Projektabwicklung
- Schnittstellenkoordination zu Fachabteilungen und Subunternehmern
- Leitung und fachliche Betreuung von Projektteams
- Mitwirkung beim Projektnachtragsmanagement
- Erstellung von Planungsunterlagen der technischen Gebäudeausrüstung (Grundrisse, Schemata, Berechnungen)
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen
- Vertretung des Projekts gegenüber Kunden und Kundenbetreuung
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern
- Kenntnisse in HOAI, VOB, DIN-Normen und deren Anwendung
- Sicherer Umgang mit TGA-Planungs-Tools (Revit, liNear, AutoCAD)
- Qualitätsorientierung und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und belastbar zu arbeiten
- Teamfähigkeit
- Lösungsorientierung
- Verlässlichkeit
- TGA-Planung
- Planungsunterlagen (Grundrisse, Schemata, Berechnungen)
- Leistungsverzeichnisse
Projekt leiter TGA (m/w/d) in Bonn Arbeitgeber: planting
Als Projekteinkäufer im Anlagenbau bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamgeist und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und familienfreundlichen Leistungen wie einem Kindergarten-Zuschuss schaffen wir eine Balance zwischen Beruf und Privatleben. Zudem fördern wir deine fachlichen Fähigkeiten durch gezielte Talentmanagement-Programme, sodass du nicht nur einen Job, sondern eine erfüllende Karriere bei uns findest.
