Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Vertriebsmitarbeiter für innovative Agrarsoftware und berätst landwirtschaftliche Betriebe.
- Arbeitgeber: Plantivo GmbH ist ein modernes Software-Unternehmen, das Lösungen für die Landwirtschaft entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Agrarwirtschaft und Vertrieb, keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten auch Schulungen und Weiterbildungen für deine persönliche Entwicklung an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Plantivo GmbH ist ein modernes Software-Unternehmen, das Apps und PC Anwendungen für landwirtschaftliche Betriebe, Berater und Verbände entwickelt. Unsere Ackerschlagkartei ist bei tausenden Betrieben im Einsatz und die Plantivo Precision Farming Anwendungen ermöglichen z.B. teilflächengenaue Düngung und Aussaat per GPS-Schnittstelle. Daneben bieten wir Beratung zur Düngeverordnung und Drohnendienstleistungen an (z.B.Trichogramma im Mais).
Stellenausschreibung Vertriebsmitarbeiter Agrarsoftware Arbeitgeber: Plantivo GmbH
Kontaktperson:
Plantivo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenausschreibung Vertriebsmitarbeiter Agrarsoftware
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends in der Agrarsoftware. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie unsere Produkte den Landwirten helfen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Landwirtschaft und Softwareentwicklung. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Kunden zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Vertriebserfolge zu nennen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen und langfristige Beziehungen aufgebaut hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu unseren Produkten und Dienstleistungen zu beantworten. Zeige dein Interesse an der Technologie hinter unseren Lösungen und wie sie den Landwirten zugutekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenausschreibung Vertriebsmitarbeiter Agrarsoftware
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Plantivo GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere Kenntnisse in Agrarsoftware und Erfahrungen im Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Vision von Plantivo passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plantivo GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Agrarsoftware. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Landwirtschaft hast.
✨Kenntnis der Produkte
Mach dich mit den Produkten von Plantivo vertraut, insbesondere mit der Ackerschlagkartei und den Precision Farming Anwendungen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Lösungen den Kunden helfen können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Kenntnisse in der Agrarbranche unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Entwicklungen der Software oder den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht.