Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die monatliche Entgeltabrechnung für 550 Mitarbeitende und bearbeite internationale Payroll-Themen.
- Unternehmen: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Krankenzusatzversicherung und Bio-Obst.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Logistik und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ein Dach für Geschäftsmodelle mit Sinn: Die Runden Group, welche ihren Hauptsitz in Damme hat, vereint insgesamt neun Gesellschaften, die Ökologie und Ökonomie in Geschäftsmodellen in Einklang bringen. Als Mutter von Logistikdienstleistern, einem Ingenieurbüro mit Elektrohandwerksbetrieb, einer Personalberatung, einem IT- sowie einem Kommunikationsunternehmen bildet die Holding vor allem das übergreifende Management sowie den Shared Service für alle Gesellschaften ab, über die Finance-, HR- als auch Qualitätsmanagement-Aktivitäten gesteuert werden.
Deine Aufgaben
- Du führst eigenständig die monatliche Entgeltabrechnung für ca. 550 Mitarbeitende durch.
- Du bist Key User für die Migration in Microsoft Business Central.
- Du wickelst Zahlungsprozesse sowie internationale Payroll-Themen ab.
- Du erstellst Meldungen (DEÜV, LSt etc.) und führst Monatsabschlüsse durch.
- Du bist Ansprechpartner für Behörden, Finance und Mitarbeitende.
- Du bearbeitest komplexe steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen.
- Du pflegst Mitarbeiterdaten und übernimmst das Bescheinigungswesen.
- Du wirkst bei Audits, Projekten und Payroll-Optimierungen mit.
Dein Profil
- Du hast eine Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Du hast fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
- Du bringst Kenntnisse im Microsoft Business Central Umfeld mit, idealerweise NAPA3.
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und diskret.
- Du zeichnest dich durch Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine Hands-on-Mentalität aus.
Warum wir? Was wir bieten:
- Wir sind ein mittelständisches, wachsendes Familienunternehmen – nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern können wir auch in der Zukunft erfolgreich sein.
- Jeder Einzelne wird dazu angeregt, seine Ideen, Energie und Initiative einzubringen.
- Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch unseren Mitarbeitern einen echten Mehrwert.
- Es ist uns wichtig, etwas zurückzugeben und eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der es Spaß macht zu arbeiten:
- Flexibles Arbeitszeitmodell in vielen Tätigkeitsbereichen möglich.
- Ergonomische Arbeitsplätze/ Arbeitsmittel.
- Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- Zuschuss zur Mitgliedschaft bei der Hansefit.
- Wöchentlich frisches Bio-Obst und Bio-Gemüse.
- Zuschuss zum Mittagstisch.
- Attraktive Online-Rabatte über Corporate Benefits.
- Kinderbetreuungszuschuss.
- Angebote im firmeneigenen Mitarbeitershop mit jährlichen Guthaben.
- Bonussysteme.
- Erholungsbeihilfe.
- Fahrrad-Leasing.
- Firmen-E-Boot Nutzung auf dem Dümmer.
- Angebot von Nachhaltigkeitsprojekten und Firmenevents.
Über uns
Eine familiengeführte Unternehmensgruppe mit klarer Ambition: Die Runden Group setzt auf Kreisläufe statt Verschwendung. Mit unseren intelligenten Mehrweg-Transportverpackungen machen wir Wiederverwendung zum Standard – für weniger Abfall, mehr Ressourceneffizienz und eine echte Kreislaufwirtschaft. Unsere Gebäude sind energieoptimiert und frei von fossilen Rohstoffen. Wir denken (Verpackungs- und) Logistiksysteme neu – im Einklang mit dem EU Green Deal und den Sustainable Development Goals der United Nations. Wir sind überzeugt: Verantwortung hört weder beim Produkt, noch bei der Dienstleistung auf.
Senior Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Planworks
Die Runden Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Damme nicht nur ein flexibles Arbeitszeitmodell und ergonomische Arbeitsplätze bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die auf Teamgeist und individuelle Initiative setzt. Als wachsendes Familienunternehmen legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Benefits wie kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschüsse zur Mitgliedschaft bei Hansefit sowie ein Bonussystem, das die Leistung anerkennt und belohnt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Planworks aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Planworks, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Planworks klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Planworks vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Planworks die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
