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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Cloud-Lösungen und arbeite im Team an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: planzeit® ist ein führender Anbieter für Workforce-Management und HR-Lösungen seit 1989.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das echte Veränderungen in Unternehmen bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Grundkenntnisse in Cloud-Technologien und Programmierung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
planzeit® ist einer der bundesweit führenden Anbieter für die Bereiche Workforce-Management, HR und Zutrittssicherheit. Bereits seit 1989 entwickeln wir unsere Lösungen stets kundenoptimiert im Team weiter. Unsere Mission ist es, durch professionelle Beratung und individuelle Lösungen Unternehmensprozesse zu erleichtern, um wirtschaftliche und persönliche Mehrwerte zu erzielen.
Für unseren Hauptsitz in Beckum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Cloud Developer m/w/d.
planzeit_Anzeige_Developer_A4.indd Arbeitgeber: planzeit GmbH
Kontaktperson:
planzeit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: planzeit_Anzeige_Developer_A4.indd
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Cloud-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Technologien und Tools vertraut bist, die für die Position relevant sind.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Meetups oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von planzeit® zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du an Coding-Challenges teilnimmst. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank können dir helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und dich auf mögliche Fragen vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Mission von planzeit®. Überlege dir, wie du zur Verbesserung von Unternehmensprozessen beitragen kannst und bringe diese Ideen in das Gespräch ein, um deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: planzeit_Anzeige_Developer_A4.indd
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über planzeit® und deren Dienstleistungen im Bereich Workforce-Management, HR und Zutrittssicherheit. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Junior Cloud Developer relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Betone Kenntnisse in Cloud-Technologien und Programmierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei planzeit® arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens passen. Gehe auf spezifische Projekte oder Werte von planzeit® ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei planzeit GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission von planzeit® und wie sie ihre Lösungen entwickeln. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, zur Verbesserung der Unternehmensprozesse beizutragen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da du dich für die Position als Junior Cloud Developer bewirbst, solltest du dich auf technische Fragen zu Cloud-Technologien und Softwareentwicklung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Planzeit legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren. Zeige, dass du offen für Feedback bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.
