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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst potenzielle Kunden anrufen und unsere Lösungen im Bereich Workforce-Management vorstellen.
- Arbeitgeber: planzeit® ist ein führender Anbieter für HR-Lösungen und Zutrittssicherheit in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Unternehmen hilft, ihre Prozesse zu optimieren.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an Vertrieb und Kundenkontakt haben.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
planzeit® ist einer der bundesweit führenden Anbieter für die Bereiche Workforce-Management, HR und Zutrittssicherheit. Bereits seit 1989 entwickeln wir unsere Lösungen stets kundenoptimiert im Team weiter. Unsere Mission ist es, durch professionelle Beratung und individuelle Lösungen Unternehmensprozesse zu erleichtern, um wirtschaftliche und persönliche Mehrwerte zu erzielen.
Für unseren Hauptsitz in Beckum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Telesales m/w/d.
planzeit_Anzeige_Telesales_A4.indd Arbeitgeber: planzeit GmbH
Kontaktperson:
planzeit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: planzeit_Anzeige_Telesales_A4.indd
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über planzeit® und deren Produkte im Bereich Workforce-Management, HR und Zutrittssicherheit. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Telesales vor, wie z.B. zur Kundenakquise und dem Umgang mit Einwänden. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und potenzielle Kunden zu sammeln. Empfehlungen oder Einblicke von Kontakten können dir helfen, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei freundlich, professionell und zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: planzeit_Anzeige_Telesales_A4.indd
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über planzeit® und deren Dienstleistungen im Bereich Workforce-Management, HR und Zutrittssicherheit. Verstehe ihre Mission und Werte, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Telesales-Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei planzeit® arbeiten möchtest und wie du zur Erreichung ihrer Unternehmensziele beitragen kannst. Sei konkret und zeige deine Begeisterung für die Position.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den richtigen Ton, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei planzeit GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über planzeit® verschaffen. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie ihre Mission und Werte. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Telesales und wie du mit Herausforderungen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Verkauf unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da es sich um eine Telesales-Position handelt, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Sprich klar und deutlich und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
