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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden telefonisch und schriftlich und unterstütze den Vertriebsleiter.
- Arbeitgeber: Führendes Logistikunternehmen in der Schweiz mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 5 bis 6 Wochen Urlaub und attraktive Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Ein führendes Logistikunternehmen in der Schweiz sucht eine engagierte Person für die Kundenbetreuung. Sie sind verantwortlich für die telefonische und schriftliche Kommunikation mit Neu- und Bestandskunden und unterstützen den Vertriebsleiter bei administrativen Aufgaben.
Eine kaufmännische Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Zudem bieten wir eine familiäre Unternehmenskultur und attraktive Vorteile wie 5 bis 6 Wochen Urlaub.
Kundenbetreuer Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: Planzer KEP AG
Kontaktperson:
Planzer KEP AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenbetreuer Vertriebsinnendienst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundenbetreuer im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und die Initiative ergreifst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenbetreuer Vertriebsinnendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer familiären Unternehmenskultur passen.
Sprich die Sprache der Kunden: Da du in der Kundenbetreuung arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst. Verwende klare und freundliche Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Kundenbetreuung oder im Vertriebsinnendienst gesammelt hast. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche administrativen Aufgaben du gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auch gleich im richtigen System und wir können dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Planzer KEP AG vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Kundenbetreuung. Übe deine Antworten laut, damit du sicher und überzeugend rüberkommst.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Logistikunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Dienstleistungen, ihre Unternehmenskultur und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel telefonische und schriftliche Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Achte darauf, dass du auch aktiv zuhörst und auf die Fragen des Interviewers eingehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du an der Position interessiert bist und mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren möchtest. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut.