HR Generalist & People Partner – Growth & Impact

HR Generalist & People Partner – Growth & Impact

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Planzer Transport AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Mitarbeitende und Führungskräfte in einem dynamischen Umfeld und gestalte Personalprozesse.
  • Unternehmen: Planzer Transport AG – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Impact.
  • Vorteile: Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmenskultur und trage zum Erfolg eines neuen Standorts bei.
  • Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Freude an der Arbeit mit Menschen.

Planzer Transport AG sucht eine erfahrene HR-Fachkraft ab sofort oder nach Vereinbarung, um Mitarbeitende und Führungskräfte zu unterstützen, Personalprozesse zu steuern und das Recruiting aktiv zu begleiten.

Du bringst gerne Verantwortung mit und arbeitest pragmatisch in einem dynamischen Umfeld. Du gestaltest Weiterbildungsmaßnahmen, pflegst HR-Systeme und trägst zur gesunden Unternehmenskultur sowie zum Aufbau eines neuen Standorts bei.

HR Generalist & People Partner – Growth & Impact Arbeitgeber: Planzer Transport AG

Die Planzer Transport AG in Solothurn bietet dir als Logistik-Techniker eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von einer familiären Unternehmenskultur geprägt ist. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, modernen Arbeitsgeräten und einem respektvollen Teamgeist, der die Zusammenarbeit fördert. Zudem hast du die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung auszubauen.

Planzer Transport AG

Kontaktdaten:

Planzer Transport AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Generalist & People Partner – Growth & Impact mit Bravour zu bestehen

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Recruiting
Mitarbeitende unterstützen
Führungskräfte unterstützen
Verantwortung übernehmen
Pragmatisches Arbeiten
Dynamisches Umfeld