Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter und unterstütze den Rekrutierungsprozess.
- Unternehmen: Familiengeführtes Logistikunternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: 5-6 Wochen Urlaub, kostenlose Parkplätze und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit Wertschätzung für Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: CFC in Betriebswirtschaft und erste Erfahrung im HR-Bereich.
Votre partenaire logistique de l'entreprise familiale en Suisse. Grand-Lancy à convenir. Le mouvement est dans notre ADN - depuis 1936. En tant qu'entreprise familiale, nous accordons de l'importance aux personnes qui veulent réfléchir, participer et grandir avec nous. Rejoins notre famille et façonne avec nous l'avenir de la logistique de transport et de stockage.
Ce que tu accomplis
- Tu assures la gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs, de leur engagement jusqu'à leur départ, en garantissant des dossiers complets et conformes.
- Tu rédiges les contrats de travail, avenants, certificats de travail, attestations ainsi que l'ensemble des correspondances RH.
- Tu participes activement au processus de recrutement, depuis la publication des annonces jusqu'à l'organisation des entretiens et au suivi des candidatures.
- Tu assures le suivi administratif des absences (maladie, accident, maternité, service militaire, etc.) ainsi que des assurances sociales.
- Tu contribues à la gestion des formations, des autorisations et des certifications obligatoires, tout en veillant au respect des échéances.
- Tu es un interlocuteur privilégié des collaborateurs et des responsables pour les questions administratives RH et contribues au bon fonctionnement quotidien du département.
Ce qui te permettra de réussir
- Tu es titulaire d'un CFC d'employé de commerce, complété par le certificat de Gestionnaire RH.
- Tu justifies d'une première expérience réussie dans une fonction d'Assistant RH ou en administration du personnel.
- Tu fais preuve de rigueur, d'organisation et d'un excellent sens des priorités, tout en sachant gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Discret et orienté service, tu apprécies le contact avec les collaborateurs et sais instaurer une relation de confiance.
- Tu maîtrises les outils MS Office et es à l'aise avec les systèmes informatiques. La connaissance de SAP, ATOSS ou d'un logiciel RH constitue un atout.
- Tu apprécies travailler en équipe, fais preuve d'initiative et contribues activement à l'amélioration continue des processus RH.
Tes avantages
- Possibilités de formation et de développement: Chez nous, tu peux évoluer - nous encourageons et soutenons les talents.
- Culture d'entreprise familiale: Tu feras partie de notre culture d'entreprise familiale - respect, confiance et courtoisie sont nos valeurs clés.
- Règlement de vacances attractif: Chez nous, tu commences avec 5 semaines de vacances et, à partir de ta 5e année de service, tu profites même de 6 semaines!
- Parking gratuit: Chez nous, tu peux te garer gratuitement.
Qui sommes-nous: En tant qu'entreprise, nous accordons une grande importance à la collaboration et à une bonne ambiance de travail. C'est pourquoi nous apprécions particulièrement les qualités telles que l'esprit d'équipe, la disponibilité et la motivation. Nous accordons également une grande importance à la ponctualité, à la loyauté et à la précision, car ces valeurs constituent la base d'une méthode de travail fiable et orientée vers le client.
Assistant RH (m/f/d) Arbeitgeber: Planzer
Als Familienunternehmen in Villmergen bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz als Chauffeur Kat. C/CE, sondern auch ein unterstützendes Miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre. Mit attraktiven Benefits wie 5 Wochen Ferien, einem Qualitätsbonus und einer zentralen Einführungsschulung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und schaffen so ein Umfeld, in dem Teamgeist und Hilfsbereitschaft großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistant RH (m/f/d) erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Planzer anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant RH (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Planzer erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Planzer vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Planzer beitragen kannst!
