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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere COBOL-Anwendungen für effiziente logistische Prozesse im Transport Management System.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit einer positiven Arbeitsatmosphäre und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Agile Arbeitsmethoden wie SCRUM und KANBAN sind Teil deines Alltags.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in COBOL-Programmierung und Kenntnisse in Datenbanken (DB2, SQL).
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was du bewegst
- Du entwickelst unsere COBOL-Anwendungen weiter und optimierst sie für effizientere logistische Prozesse ins Transport Management System (TMS).
- Gemeinsam mit den Fachbereichen setzt du Anpassungen und Erweiterungen um und verbesserst so die transportspezifischen Abläufe.
- Performance-Optimierung und eine stabile Systemlandschaft im Transportbereich der Planzer Gruppe hast du fest im Blick.
- Neue Funktionen und Schnittstellen integrierst du nahtlos ins TMS und sorgst für eine reibungslose Kommunikation mit Versandlösungen und Middleware.
- Technische Dokumentationen, Tests und Code-Reviews gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
- Bei der technologischen Modernisierung packst du mit an – sei es bei der Migration von Legacy-Code oder der Einführung neuer Technologien.
- Du nimmst aktiv an fachspezifischen Meetings teil und kannst deine Ideen und Perspektiven engagiert einbringen.
Weshalb es dir gelingt
- Analytisches Denken, Organisationstalent und eine selbstständige, prozessorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
- Du bist ein Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und überzeugenden Kommunikationsfähigkeiten.
- Herausforderungen gehst du lösungsorientiert und pragmatisch an – methodisches Denken ist deine Stärke.
- In agilen Arbeitsprozessen wie SCRUM und KANBAN bist du zu Hause, Tools wie DevOps sind Bestandteil deiner täglichen Arbeit.
- In Datenbanken (DB2 und SQL) kennst du dich aus und gestaltest Abfragen und Datenstrukturen effizient.
- Programmieren mit COBOL liegt dir im Blut.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch in Wort und Schrift und Englischkenntnisse sind ein Plus.
Deine Benefits
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns kannst du dich entwickeln - wir fördern und fordern Talente.
- Familiäre Unternehmenskultur: Du wirst Teil unserer familiären Unternehmenskultur - Respekt, Vertrauen und Anstand sind uns wichtig.
- Attraktives Ferienreglement: Bei uns startest du mit 5 Wochen Ferien und profitierst ab dem 5. Dienstjahr sogar von 6 Wochen!
- Möglichkeit für Homeoffice: Wir gehen mit der Zeit - geniesse bei uns den Vorteil von Homeoffice.
Wer wir sind
Für uns als Unternehmen stehen ein unterstützendes Miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre im Mittelpunkt. Deshalb schätzen wir Eigenschaften wie Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Motivation besonders. Zudem legen wir grossen Wert auf Pünktlichkeit, Loyalität und Genauigkeit, da diese Werte die Grundlage für eine zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise bilden.
Cobol Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Planzer
Kontaktperson:
Planzer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cobol Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen COBOL-Entwicklern und Fachleuten aus der Transportbranche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu COBOL, Datenbanken und agilen Methoden. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen für reale Probleme findest.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse an der Position!
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Projekte! Wenn du an spannenden COBOL-Projekten gearbeitet hast, bringe diese in Gesprächen zur Sprache. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cobol Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst und sorgfältig arbeitest.
Beziehe dich auf die Stelle: Mach deutlich, warum du der perfekte Fit für die Position als COBOL Developer bist. Gehe auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenbeschreibung ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Planzer vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der COBOL-Entwicklung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Programmierung mit COBOL und deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie SCRUM oder KANBAN zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und wie du deine Ideen in einem Teamumfeld eingebracht hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur zu stellen. Zeige dein Interesse an der familiären Atmosphäre und den Werten des Unternehmens. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Miteinander im Team.