Jurist Arbeitsrecht & GAV – Gestalte HR in Logistik

Jurist Arbeitsrecht & GAV – Gestalte HR in Logistik

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Planzer

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Personalverantwortliche in arbeitsrechtlichen Fragen und entwickle Lösungen für komplexe Fälle.
  • Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur.
  • Vorteile: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Starte ab dem 5. Dienstjahr mit 6 Wochen Ferien!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Personalrichtlinien und habe einen echten Einfluss auf HR in der Logistik.
  • Qualifikationen: Juristisches Studium und Erfahrung im HR-Bereich erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Planzer in Dällikon sucht einen Juristen (m/w/d) im Arbeitsrecht, der als erste Ansprechperson für Personalverantwortliche agiert und sie in arbeitsrechtlichen Fragen berät. Sie entwickeln Lösungen für komplexe Fälle und gestalten Personalrichtlinien aktiv mit.

Mit einem juristischen Studium und Erfahrung in HR-Themen bieten wir eine familiäre Unternehmenskultur mit Weiterbildungsangeboten sowie flexiblen Arbeitszeiten. Starten Sie mit 5 Wochen Ferien, ab dem 5. Dienstjahr sogar mit 6 Wochen!

Jurist Arbeitsrecht & GAV – Gestalte HR in Logistik Arbeitgeber: Planzer

Planzer in Dällikon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Unternehmenskultur mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung bietet. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und großzügigen Urlaubsregelungen, einschließlich 5 Wochen Urlaub und 6 Wochen ab dem 5. Dienstjahr, ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das innovative Lösungen im Arbeitsrecht entwickelt und aktiv zur Gestaltung von Personalrichtlinien beiträgt.

Planzer

Kontaktdaten:

Planzer Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jurist Arbeitsrecht & GAV – Gestalte HR in Logistik mit Bravour zu bestehen

Arbeitsrechtliche Kenntnisse
Beratungskompetenz
Lösungsentwicklung
Erfahrung im Personalwesen
Gestaltung von Personalrichtlinien
Juristisches Studium
Kommunikationsfähigkeiten