Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und Dokumentenmanagement.
- Unternehmen: Familiengeführtes Logistikunternehmen mit einer positiven Unternehmenskultur.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre mit Fokus auf Teamgeist und Unterstützung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine HR-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Interesse an HR, gute Kommunikationsfähigkeiten und Resilienz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Ihr Schweizer Logistikpartner in Familienhand. Bewegung liegt in unserer DNA – seit 1936. Als Familienunternehmen legen wir Wert auf Menschen, die mitdenken, mitanpacken und mit uns wachsen wollen. Werde Teil unserer Familie und gestalte die Zukunft der Transport- und Lagerlogistik mit uns.
Was du bewegst:
- Du unterstützt das HR-Team in sämtlichen administrativen Aufgaben entlang des gesamten HR-Lifecycles und erstellst Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Bestätigungen sowie weitere HR-Dokumente.
- Unsere HR-Systeme pflegst du zuverlässig und sorgst dafür, dass Personalstammdaten aktuell und vollständig sind.
- Du sorgst für eine reibungslose Kommunikation mit Ämtern und Behörden und koordinierst die vollständige Zusammenstellung aller erforderlichen Unterlagen.
- Für Mitarbeitende und Vorgesetzte bist du eine freundliche und hilfsbereite Anlaufstelle bei administrativen HR-Fragen.
- Du behältst den Überblick, arbeitest strukturiert und unterstützt das Team dort, wo gerade Unterstützung gefragt ist.
Weshalb es dir gelingt:
- Du interessierst dich für die HR-Welt und möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln oder bist bereits im Besitz des HR-Assistenten.
- Idealerweise hast du schon Erfahrung in unserer Branche oder einem ähnlichen, dynamischen Umfeld gesammelt.
- Der sichere Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und digitalen Tools fällt dir leicht und du arbeitest dich schnell in neue Systeme ein.
- Resilienz kennst du? Auch in stressigen Situationen bleibst du die Ruhe selbst und bringst dich aktiv ins Team ein.
- Du kommunizierst stillsicher in Deutsch und kannst dich mündlich in Französisch verständigen.
Deine Benefits:
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns kannst du dich entwickeln - wir fördern und fordern Talente.
- Familiäre Unternehmenskultur: Du wirst Teil unserer familiären Unternehmenskultur - Respekt, Vertrauen und Anstand sind uns wichtig.
- Attraktives Ferienreglement: Bei uns startest du mit 5 Wochen Ferien und profitierst ab dem 5. Dienstjahr sogar von 6 Wochen!
- Kostenfreie Parkplätze: Auf die Parkplätze fertig los - bei uns kannst du gratis parkieren.
Für uns als Unternehmen stehen ein unterstützendes Miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre im Mittelpunkt. Deshalb schätzen wir Eigenschaften wie Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Motivation besonders. Zudem legen wir grossen Wert auf Pünktlichkeit, Loyalität und Genauigkeit, da diese Werte die Grundlage für eine zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise bilden.
Sachbearbeiter HR (m/w/d) Arbeitgeber: Planzer
Als Familienunternehmen in Bern bieten wir eine familiäre Unternehmenskultur, die auf Respekt, Vertrauen und Anstand basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Ferienreglement mit bis zu 6 Wochen Urlaub. Bei uns steht ein unterstützendes Miteinander im Mittelpunkt, was eine positive Arbeitsatmosphäre schafft und Raum für persönliches Wachstum bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter HR (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter HR interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut ins familiäre Umfeld passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere offene Stellen informieren und vielleicht findest du noch eine Position, die besser zu dir passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter HR (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und Lebenslauf helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Betone deine HR-Leidenschaft:Erzähle uns, warum du dich für die HR-Welt interessierst und welche Erfahrungen du bereits gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist, in diesem Bereich zu arbeiten.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Planzer vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Rolle und das Team. Frage nach den Herausforderungen im HR-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation ein wichtiger Teil der HR-Rolle ist, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, auch in stressigen Situationen ruhig zu bleiben. Das wird einen positiven Eindruck hinterlassen.
