Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Ausbildung von 30 Lernenden in verschiedenen Berufen und unterstütze ihre Entwicklung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Logistikunternehmen mit einer starken Unternehmenskultur.
- Vorteile: Weiterbildungsmöglichkeiten, 5-6 Wochen Ferien und interne Rabatte.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit Fokus auf Respekt und Motivation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und fördere junge Talente in einem familiären Umfeld.
- Qualifikationen: Logistische oder kaufmännische Ausbildung und mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Betreuung von Lernenden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Ihr Schweizer Logistikpartner in Familienhand. Bewegung liegt in unserer DNA – seit 1936. Als Familienunternehmen legen wir Wert auf Menschen, die mitdenken, mitanpacken und mit uns wachsen wollen. Werde Teil unserer Familie und gestalte die Zukunft der Transport- und Lagerlogistik mit uns.
Was du bewegst:
- Du übernimmst die Gesamtkoordination von rund 30 Lernenden in vier verschiedenen Berufen.
- Rekrutierung und Begleitung bis zum Lehrabschluss, die positive Entwicklung unserer Lernenden liegt dir am Herzen.
- Du hast ein offenes Ohr für unsere Lernenden und betreust unsere Logistiklernenden als Berufsbildner.
- Die Administration in der Berufsbildung liegt in deinen Händen, du sorgst dafür, dass alle Prozesse reibungslos laufen.
- Du berätst unsere Berufs- und Praxisbildner.
- Beim Lehrstellenmarketing wirkst du aktiv mit.
- Du tauscht dich mit Eltern, Berufsfachschulen, ÜK und Behörden aus.
Weshalb es dir gelingt:
- Du verfügst über eine logistische, kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung / Qualifikation.
- Der Berufsbildnerausweis in der Logistik hast du bereits in der Tasche.
- Wir setzen mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Betreuung von Lernenden voraus.
- Du hast ein gutes Gespür für Jugendliche und arbeitest gerne selbständig, strukturiert und lösungsorientiert.
- MS Office beherrschst du.
Deine Benefits:
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Bei uns kannst du dich entwickeln - wir fördern und fordern Talente.
- Familiäre Unternehmenskultur - Respekt, Vertrauen und Anstand sind uns wichtig.
- Attraktives Ferienreglement - Bei uns startest du mit 5 Wochen Ferien und profitierst ab dem 5. Dienstjahr sogar von 6 Wochen!
- Interner Personalladen - Profitiere in unserem internen Personalladen von vergünstigten Preisen.
Für uns als Unternehmen stehen ein unterstützendes Miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre im Mittelpunkt. Deshalb schätzen wir Eigenschaften wie Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Motivation besonders. Zudem legen wir grossen Wert auf Pünktlichkeit, Loyalität und Genauigkeit, da diese Werte die Grundlage für eine zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise bilden.
Verantwortlicher Berufsbildung Arbeitgeber: Planzer
Als Familienunternehmen in Härkingen bieten wir eine wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur, die auf Respekt und Vertrauen basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Ferienreglement mit bis zu 6 Wochen Urlaub. Bei uns hast du die Chance, aktiv an der Ausbildung unserer Lernenden mitzuwirken und Teil eines unterstützenden Teams zu werden, das gemeinsam an der Zukunft der Logistik arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verantwortlicher Berufsbildung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verantwortlicher Berufsbildung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Trends in der Berufsbildung und über die spezifischen Herausforderungen in der Logistikbranche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Ausbildung hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Position und am Unternehmen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verantwortlicher Berufsbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Berufsbildung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Beziehe dich auf die Stelle!:Mach deutlich, warum du genau für die Position als Verantwortlicher Berufsbildung geeignet bist. Gehe auf die Anforderungen in der Stellenbeschreibung ein und zeige, wie du diese erfüllst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Planzer vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die familiäre Unternehmenskultur des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine eigenen Werte und Erfahrungen in Bezug auf Teamgeist und Hilfsbereitschaft in das Gespräch einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Lernende erfolgreich betreut oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Berufsbildner zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Entwicklung der Lernenden und an den Herausforderungen, die mit der Koordination von Ausbildungsprozessen verbunden sind.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Administration in der Berufsbildung eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, deine organisatorischen Fähigkeiten zu erläutern. Erkläre, wie du Prozesse effizient gestalten und Probleme lösen kannst.
