Ihr Schweizer Logistikpartner in Familienhand Verantwortlicher Berufsbildung / HR-Assistent (m/w/d) 80% Däniken Per sofort oder nach Vereinbarung Bewegung liegt in unserer DNA – seit 1936. Als Familienunternehmen legen wir Wert auf Menschen, die mitdenken, mitanpacken und mit uns wachsen wollen. Werde Teil unserer Familie und gestalte die Zukunft der Transport- und Lagerlogistik mit uns.
Was du bewegst
Du übernimmst die Gesamtkoordination für unsere Lernenden in 3 verschiedenen Berufen und du rekrutierst und begleitest sie bis zum Lehrabschluss
Die Verantwortung der Berufsbildung liegt in deinen Händen – du sorgst dafür, dass alle Prozesse reibungslos laufen, berätst unsere Berufs- und Praxisbildner und du tauschst dich mit Eltern, Berufsfachschulen, ÜK und Behörden aus
Ausserdem berätst und unterstützt du unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR-spezifischen Themen gekonnt und mit viel Leidenschaft
Unsere HR-Systeme pflegst du sorgfältig und sorgst dafür, dass alle relevanten Informationen immer griffbereit sind
Die Gesundheit der Mitarbeitenden behältst du im Blick und führst auch Gespräche in Zusammenarbeit mit den Führungskräften
Auch im Recruiting bist du aktiv mit dabei, von der Bedarfsplanung bis zum erfolgreichen Onboarding
Du übernimmst die Stellvertretung der Personalleitung der Filiale mit Souveränität, Verantwortungsbewusstsein und mit einem Blick fürs Wesentliche
Weshalb es dir gelingt
Wir setzen mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Berufsbildung voraus und du besitzt den Berufsbildnerausweis – idealerweise kennst du dich mit den Lehrberufen KV, Logistik und Strassentransport aus
Du hast bereits im Personalwesen gearbeitet und verfügst vorzugsweise über eine entsprechende Ausbildung
Idealerweise hast du schon Erfahrung in unserer Branche oder einem ähnlichen dynamischen Umfeld gesammelt
Du bist es gewohnt, Verantwortung zu tragen und gleichzeitig tatkräftig mitanzupacken
Deine empathische, losungsorientierte, ausdauernde und verantwortungsbewusste Art zeichnet dich aus
Auch wenn’s mal stressig wird bleibst du cool und behältst den Überblick
Deine Benefits
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
– Bei uns kannst du dich entwickeln - wir fördern und fordern Talente
Familiäre Unternehmenskultur
– Du wirst Teil unserer familiären Unternehmenskultur - Respekt, Vertrauen und Anstand sind uns wichtig
Attraktives Ferienreglement
– Bei uns startest du mit 5 Wochen Ferien und profitierst ab dem 5. Dienstjahr sogar von 6 Wochen!
Mitarbeiterevents
– Liebst du coole Events? Feiern können wir!
Wer wir sind Für uns als Unternehmen stehen ein unterstützendes Miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre im Mittelpunkt. Deshalb schätzen wir Eigenschaften wie Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Motivation besonders. Zudem legen wir grossen Wert auf Pünktlichkeit, Loyalität und Genauigkeit, da diese Werte die Grundlage für eine zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise bilden.
#J-18808-Ljbffr
Was du bewegst
Du übernimmst die Gesamtkoordination für unsere Lernenden in 3 verschiedenen Berufen und du rekrutierst und begleitest sie bis zum Lehrabschluss
Die Verantwortung der Berufsbildung liegt in deinen Händen – du sorgst dafür, dass alle Prozesse reibungslos laufen, berätst unsere Berufs- und Praxisbildner und du tauschst dich mit Eltern, Berufsfachschulen, ÜK und Behörden aus
Ausserdem berätst und unterstützt du unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR-spezifischen Themen gekonnt und mit viel Leidenschaft
Unsere HR-Systeme pflegst du sorgfältig und sorgst dafür, dass alle relevanten Informationen immer griffbereit sind
Die Gesundheit der Mitarbeitenden behältst du im Blick und führst auch Gespräche in Zusammenarbeit mit den Führungskräften
Auch im Recruiting bist du aktiv mit dabei, von der Bedarfsplanung bis zum erfolgreichen Onboarding
Du übernimmst die Stellvertretung der Personalleitung der Filiale mit Souveränität, Verantwortungsbewusstsein und mit einem Blick fürs Wesentliche
Weshalb es dir gelingt
Wir setzen mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Berufsbildung voraus und du besitzt den Berufsbildnerausweis – idealerweise kennst du dich mit den Lehrberufen KV, Logistik und Strassentransport aus
Du hast bereits im Personalwesen gearbeitet und verfügst vorzugsweise über eine entsprechende Ausbildung
Idealerweise hast du schon Erfahrung in unserer Branche oder einem ähnlichen dynamischen Umfeld gesammelt
Du bist es gewohnt, Verantwortung zu tragen und gleichzeitig tatkräftig mitanzupacken
Deine empathische, losungsorientierte, ausdauernde und verantwortungsbewusste Art zeichnet dich aus
Auch wenn’s mal stressig wird bleibst du cool und behältst den Überblick
Deine Benefits
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
– Bei uns kannst du dich entwickeln - wir fördern und fordern Talente
Familiäre Unternehmenskultur
– Du wirst Teil unserer familiären Unternehmenskultur - Respekt, Vertrauen und Anstand sind uns wichtig
Attraktives Ferienreglement
– Bei uns startest du mit 5 Wochen Ferien und profitierst ab dem 5. Dienstjahr sogar von 6 Wochen!
Mitarbeiterevents
– Liebst du coole Events? Feiern können wir!
Wer wir sind Für uns als Unternehmen stehen ein unterstützendes Miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre im Mittelpunkt. Deshalb schätzen wir Eigenschaften wie Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Motivation besonders. Zudem legen wir grossen Wert auf Pünktlichkeit, Loyalität und Genauigkeit, da diese Werte die Grundlage für eine zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise bilden.
#J-18808-Ljbffr
Verantwortlicher Berufsbildung / HR-Assistent (m/w/d) Arbeitgeber: Planzer
Als Familienunternehmen in Villmergen bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz als Chauffeur Kat. C/CE, sondern auch ein unterstützendes Miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre. Mit attraktiven Benefits wie 5 Wochen Ferien, einem Qualitätsbonus und einer zentralen Einführungsschulung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und schaffen so ein Umfeld, in dem Teamgeist und Hilfsbereitschaft großgeschrieben werden.
