Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Lieferanten für unsere Gleisbaumaschinen.
- Unternehmen: Weltmarktführer im Bereich Gleisbaumaschinen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit, Weiterbildung und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und Reiseoptionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit den besten Lieferanten und verbessere unsere Produktqualität.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Lieferantenentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56000 - 56000 € pro Jahr.
Wir sind Weltmarktführer im Bereich Gleisbaumaschinen und bieten seit rund 70 Jahren als international tätiger Familienbetrieb mit ca. 6.000 Mitarbeitenden sichere und abwechslungsreiche Arbeitsplätze. Unsere Lieferanten sind ein wichtiger Partner für unsere erfolgreiche Zukunft. Nur mit den qualitativ besten Lieferanten wollen wir zusammenarbeiten und hierfür braucht es Kolleg*innen, die für uns die geeigneten Partner identifizieren und betreuen. Es macht Spaß, Dinge kritisch zu hinterfragen und als Schnittstelle zu internen als auch externen Stakeholder bei den unterschiedlichen Projekten zu fungieren – dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Aufgaben:
- Betreuung und Entwicklung von Lieferanten entlang des gesamten Lieferprozesses
- Planung und Durchführung von Lieferantenaudits sowie Ableitung und Verfolgung von Maßnahmen
- Schnittstelle zwischen Lieferanten und internen Fachbereichen
- Ursachenanalyse und Maßnahmenüberwachung nach Reklamationen in Abstimmung mit Lieferanten
- Bewertung der Qualitätsfähigkeit der Lieferanten
- Betreuung von Eskalationen
- Sicherstellung und Ausbau der Produkt- bzw. Prozessqualität
- Koordination von Erstmusterprüfungen beim Lieferanten
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH Uni)
- Kenntnisse einschlägiger Qualitätsnormen z. B. ISO 9001, VDA 6.3
- Erfahrung in der Lieferantenentwicklung sowie bei der Durchführung von Audits
- Qualitätsverständnis und Durchsetzungsfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher)
- Reisebereitschaft 30 % – 50 %
Wir bieten:
- Work‑Life‑Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie Option auf Remote-Arbeit
- Einstieg und Weiterbildung: Onboarding-Programm, Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, gestützte Krankenzusatzversicherung
- Infrastruktur: Gute öffentliche Erreichbarkeit, moderne Arbeitsausstattung, Essenszuschuss
- Gehalt: Unser Angebot: rund 56.000 EUR Jahresgehalt. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
Einkauf Arbeitgeber: Plasser & Theurer Export von Bahnbaumaschinen G.m.b.H.
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten anbieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. In dieser Position als Senior Manager Tax haben Sie die Chance, Ihre Expertise in einem wachsenden Unternehmen einzubringen und aktiv zur Optimierung unserer Geschäftsmodelle beizutragen.
Kontaktdaten:
Plasser & Theurer Export von Bahnbaumaschinen G.m.b.H. Recruiting-Team
