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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Projekte und verbessere Kundenportale mit innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer im Bereich Gleisbaumaschinen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsvorsorge.
- Andere Informationen: Tolle Aufstiegsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder relevante Berufserfahrung, Projektmanagement-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3800 - 3800 € pro Monat.
Mit Fokus auf Kundenportal und Webshop. Art der Anstellung: Vollzeit (38,5h). Standort: Linz. Bruttomonatsentgelt: EUR rd. 3.800,-.
Wir sind Weltmarktführer im Bereich Gleisbaumaschinen und bieten seit rund 70 Jahren als international tätiger Familienbetrieb mit ca. 6.000 Mitarbeiter*innen sichere und abwechslungsreiche Arbeitsplätze. Unser Team "Service Applications" im Bereich "Customer Services" sucht tatkräftige Unterstützung! Als Digital Project Manager:in fungieren Sie als Sprachrohr zwischen Anwender:innen und Entwickler:innen. In dieser vielseitigen Rolle prüfen Sie die Applikations-Anforderungen aus dem Fachbereich auf Umsetzbarkeit und Notwendigkeit und geben diese an unsere IT weiter. Sie verbessern bestehende Prozesse und testen erste Lösungsansätze, implementieren diese und schulen KeyUser:innen.
Aufgaben:
- Product Ownership für unser Kundenportal
- Erhebung und Bewertung der Bedürfnisse und Anforderungen unserer Anwender:innen
- Erstellung sowie laufende Pflege von Projektplänen, Timelines und Roadmaps
- Laufende Überwachung und Sicherstellung von Projektzielen- und risiken, Zeitplänen, Budgets sowie entsprechende Dokumentationen
- Ausarbeitung von Lösungskonzepten und Erstellung von User Stories gemeinsam mit Entwickler:innen, Product Owner:innen und weiteren Stakeholder:innen
- Betreuung von Implementierungsprozessen (u.a. Abnahmetests) sowie deren Dokumentation
- Schulung und aktive Unterstützung der KeyUser:innen
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT (HTL/FH/Uni) oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Prozess- & Projektmanagement
- Erfahrung mit Microsoft Power Pages sowie mit CRM Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude am Teamwork
Wir bieten:
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie Option auf Remote-Arbeit
- Einstieg und Weiterbildung: Onboarding-Programm, Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, gestützte Krankenzusatzversicherung
- Infrastruktur: Gute öffentliche Erreichbarkeit, moderne Arbeitsausstattung, Essenszuschuss
Entdecken Sie die besonderen Plasser & Theurer Benefits:
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Betriebsarzt
- Betriebsrat
- Essenszuschuss
- Firmenparkplatz
- Zusätzliche freie Tage
- Home-Office
- Lehrlingswettbewerbe
- Mitarbeiterkantine
- Prämien
- Sportförderung
- Teambuilding-Aktivitäten
- Günstige Urlaubsdestination
- Lebens-/Ablebensversicherung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
INTERESSIERT? JETZT BEWERBEN!
Ihr Ansprechpartner: Sandra Hametner T +43 664 6076515332 E sandra.hametner@plassertheurer.com
Standort: Pummererstraße 5, 4021 Linz/Donau, Österreich
karriere.plassertheurer.com
Digital Project Manager (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Plasser & Theurer, Export von Bahnbaumaschinen, Gesellschaft m.b.H.
Kontaktperson:
Plasser & Theurer, Export von Bahnbaumaschinen, Gesellschaft m.b.H. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Project Manager (w/m/d) (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Digital Project Manager:innen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an der Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Project Manager (w/m/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Rolle verstehst und genau weißt, was wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plasser & Theurer, Export von Bahnbaumaschinen, Gesellschaft m.b.H. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Digital Project Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!
✨Präsentiere deine Soft Skills
Als Digital Project Manager ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zeigen. Zeige, dass du ein guter Zuhörer bist und in der Lage bist, zwischen Anwender:innen und Entwickler:innen zu vermitteln.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für digitale Projekte und Prozessoptimierung durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei Plasser & Theurer begeistert. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen!