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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Controlling und Reporting für ein internationales Unternehmen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Familienbetriebs mit 70 Jahren Erfahrung in Gleisbaumaschinen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Erlebe eine freundliche Arbeitsatmosphäre und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft und mindestens 3 Jahre Erfahrung haben.
- Andere Informationen: Die Position ist befristet als Karenzvertretung, ideal für Berufseinsteiger oder Rückkehrer.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4200 - 5880 € pro Monat.
Karenzvertretung
Art der Anstellung: Teilzeit (20 h-30 h)
Standort: Wien
Bruttomonatsgehalt: rd. EUR 4.200,-
Wir sind Weltmarktführer im Bereich Gleisbaumaschinen und bieten seit rund 70 Jahren als international tätiger Familienbetrieb mit ca. 6.000 Mitarbeiter*innen sichere und abwechslungsreiche Arbeitsplätze. Unser HR-Controlling Team am Standort Wien sucht nach tatkräftiger Unterstützung!
In dieser abwechslungsreichen Position fungieren Sie als Sparringpartner*in des Managements, erstellen unternehmensweite Auswertungen und entwickeln Reporting Prozesse weiter. Sie jonglieren gerne mit Zahlen und bringen eine hohe Kommunikationskompetenz mit? Sie haben bereits Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung eines HR Controllingsystems? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Aufgaben:
- Mitarbeit im HR Controlling und Berichterstattung direkt an die HR Leitung
- Aufbereitung und Interpretation von HR Kennzahlen
- Erstellung der laufenden Planung, Budgetierung und periodischer Forecasts
- Proaktive Analysetätigkeiten und Ausarbeitung von ad-hoc Analysen, unternehmensweiten HR Reports und Standardauswertungen sowie Unterstützung von HR Projekten
Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossenes fachspezifisches Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling o.Ä.
- Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung, optimalerweise in einem internationalen Industrieunternehmen
- Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse sowie sehr gute BMD-NTCS und SAP-Kenntnisse, Power BI Kenntnisse und Lohnverrechnerprüfung von Vorteil
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Hands-On-Mentalität, soziale Kompetenz
Wir bieten:
- Diese Position ist eine Karenzvertretung und daher befristet
- Freundliche Arbeitsatmosphäre in einem international agierenden, österreichischen Traditionsunternehmen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeit
- Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, gestützte Krankenzusatzversicherung
- Infrastruktur: beste Lage im 1. Bezirk, moderne Arbeitsausstattung, Essenszuschuss
Entdecken Sie die besonderen Plasser & Theurer Benefits:
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Betriebsarzt
- Essenszuschuss
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office
- Ferienbetreuung
- Öffi-Anbindung
- Sportförderung
- Teambuilding-Aktivitäten
- Günstige Urlaubsdestination
- Lebens-/Ablebensversicherung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Krankenzusatzversicherung
- Mitarbeiter*innen-Empfehlung
- LeaseMyBike
INTERESSIERT? JETZT BEWERBEN!
Ihr Ansprechpartner: Karin Zwölfer
T: 01 515 72 10236
E: karin.zwoelfer@plassertheurer.com
Standort: Johannesgasse 3, 1010 Wien, Österreich
karriere.plassertheurer.com
HR Controller (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Plasser & Theurer, Export von Bahnbaumaschinen Gesellschaft m.b.H.
Kontaktperson:
Plasser & Theurer, Export von Bahnbaumaschinen Gesellschaft m.b.H. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Controller (w/m/d) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im HR-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im HR-Controlling beschäftigst. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in die Praxis umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung sind entscheidend. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine Excel-Kenntnisse oder deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um diese im Gespräch zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über Plasser & Theurer und deren Produkte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Controller (w/m/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Plasser & Theurer. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des HR Controllers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, insbesondere im Bereich HR Controlling und Reporting.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Betone deine Kommunikationskompetenz und deine Erfahrung im Aufbau von HR Controllingsystemen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plasser & Theurer, Export von Bahnbaumaschinen Gesellschaft m.b.H. vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-Kennzahlen vor
Da die Position des HR Controllers stark auf Zahlen und Analysen fokussiert ist, solltest du dich mit den wichtigsten HR-Kennzahlen vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Kennzahlen interpretieren und präsentieren würdest.
✨Zeige deine Excel-Kenntnisse
Excel ist ein zentrales Werkzeug in dieser Rolle. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wo du Excel effektiv eingesetzt hast, um Daten zu analysieren oder Berichte zu erstellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Als Sparringpartner*in des Managements ist es wichtig, dass du deine Kommunikationskompetenz unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Plasser & Theurer und stelle gezielte Fragen dazu. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte mit deinen übereinstimmen.
