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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im zentralen Wareneingang und optimiere die Lagerlogistik.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen österreichischen Hightech-Unternehmens mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine logistische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung haben.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Teamleitung zentraler Wareneingang/ Lagerlogistik (w/m/d)
Übernehmen Sie Verantwortung in unserer Logistik
Art der Anstellung
Vollzeit (38,5h)
Standort
Linz
Bruttomonatslohn
ab EUR 4.000,-
Wir sind ein österreichisches Hightech-Unternehmen mit weltweit tätigen Partnerunternehmen und ca. 5.000 Mitarbeiter*innen
Bei unseren 19 Lagerstandorten in Linz und Umgebung ist es gar nicht so einfach den Überblick zu behalten und alle Aufträge für unsere Produktion bzw. auch an Kunden zeitgerecht zur Verfügung zu stellen bzw. zu liefern. Dem zentralen Wareneingang kommt eine wesentliche Rolle zu – neben der Warenannahme und -vereinzelung gilt es bereits hier die Ware richtig zu identifizieren/kennzeichnen, sowie Artikelstammdaten zu erheben und in unserem System zu pflegen.
Sie kennen sich in der Lagerlogistik aus und wollen Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Aufgaben:
- Personalführung und Befähigung der Mitarbeiter*innen
- Sicherstellung des reibungslosen Tagesablaufes
- Prozessgestaltung und -verbesserung im Wareneingang
- Optimale Materialfluss Bereitstellung für unsere Fertigung und unsere Kunden
- Abstimmung mit den Bereichen Einkauf, Qualität und Produktion
- Einhaltung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit
- Aktive Mitarbeit bei der Umstellung auf SAP
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene logistische Ausbildung
- Sicherer Umgang mit IT Systeme sowie MS Office
- Mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise Führungserfahrung
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit mit Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
- Einstieg und Weiterbildung: Onboarding-Programm, Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, gestützte Krankenzusatzversicherung
- Infrastruktur: Gute öffentliche Erreichbarkeit, moderne Arbeitsausstattung, Essenszuschuss
Entdecken Sie die besonderen Plasser & Theurer Benefits.
- Betriebsarzt
- Betriebsrat
- Essenszuschuss
- Firmenparkplatz
- Zusätzliche freie Tage
- Ferienbetreuung
- Mitarbeiterkantine
- Öffi-Anbindung
- Prämien
- Sporteuro
- Sportförderung
- Günstige Urlaubsdestination
- Lebens-/Ablebensversicherung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Krankenzusatzversicherung
- Mitarbeiter*innen-Empfehlung
- LeaseMyBike
INTERESSIERT? JETZT BEWERBEN!
Ihr Ansprechpartner
Melanie Lehner
T +43664 6076512235
E
Standort
Pummererstraße 5
4021 Linz/Donau
Österreich
karriere.plassertheurer.com
#J-18808-Ljbffr
Teamleitung zentraler Wareneingang/ Lagerlogistik (w/m/d) Arbeitgeber: Plasser & Theurer, Export von Bahnbaumaschinen Gesellschaft m.b.H.
Kontaktperson:
Plasser & Theurer, Export von Bahnbaumaschinen Gesellschaft m.b.H. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung zentraler Wareneingang/ Lagerlogistik (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position bei uns haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Lagerlogistik, insbesondere über SAP. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Prozessverbesserung unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Verantwortung, die mit dieser Position einhergeht. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch motiviert sind, das Team und die Prozesse aktiv zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung zentraler Wareneingang/ Lagerlogistik (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Plasser & Theurer. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Teamleitung im zentralen Wareneingang zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Lagerlogistik und Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Logistik und deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plasser & Theurer, Export von Bahnbaumaschinen Gesellschaft m.b.H. vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor
Da die Teamleitung eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnisse in Lagerlogistik betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Lagerlogistik und deine Erfahrungen mit Prozessverbesserungen klar kommunizierst. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨IT- und SAP-Kenntnisse hervorheben
Da die Umstellung auf SAP aktiv unterstützt wird, solltest du deine IT-Kenntnisse und Erfahrungen mit relevanten Systemen betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese Systeme in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt, um dein Engagement zu zeigen.
