Wir sind Weltmarktführer im Bereich Gleisbaumaschinen und bieten seit rund 70 Jahren als international tätiger Familienbetrieb mit ca. 6.000 Mitarbeitenden sichere und abwechslungsreiche Arbeitsplätze
Als Agentic Engineer entwickeln und betreuen Sie intelligente, KI-gestützte Agenten und Automatisierungslösungen, die unsere Fachbereiche bei ihren täglichen Aufgaben unterstützen, Prozesse optimieren und neue digitale Möglichkeiten schaffen. Sie verbinden technisches Know-How mit Prozessverständnis und gestalten aktiv die Zukunft unserer digitalen Arbeitswelt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben:
Entwicklung und Implementierung individueller, KI-gestützter Lösungen auf Basis des konzernweiten Technologie-Stacks
Analyse von Anforderungen sowie Erstellung von Lastenheften, Lösungskonzepten und Aufwandsschätzungen
Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen durch AI Agents und moderne KI-Technologien
Eigenverantwortliche Begleitung von Lösungen über den gesamten Lebenszyklus – von der Idee bis zum produktiven Einsatz
Integration von KI- und Automatisierungslösungen in bestehende Unternehmensanwendungen und Prozesse
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Entwicklung innovativer, praxisnaher und nachhaltiger Digitalisierungs- und KI-Lösungen
Anforderungsprofil:
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Wirtschafts)Informatik, Software Engineering oder vergleichbare Qualifikationen
Berufseinsteiger:innen ebenso willkommen wie erfahrene IT-Professionals
Begeisterung für Künstliche Intelligenz, Automatisierung und neue Technologien
Erste Erfahrungen oder fundiertes Interesse an Themen wie Generative AI, LLMs, AI Agents, Prompt Engineering oder Workflow Automation
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Verständnis für Geschäftsprozesse und deren digitale Optimierung
Analytisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie Option auf Remote-Arbeit
Einstieg und Weiterbildung: Onboarding-Programm, Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, gestützte Krankenzusatzversicherung
Infrastruktur: Gute öffentliche Erreichbarkeit, moderne Arbeitsausstattung, Essenszuschuss
Kollektivvertragliches Mindestgehalt
Unser Angebot rd. EUR 61.600,- Jahresgehalt
Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich
Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen – neben einem sicheren Arbeitsplatz und einem familiären Betriebsklima – eine Reihe an Benefits, die das Leben und Arbeiten bei Plasser&Theurer so einzigartig machen.
Flexible Arbeitszeiten
je nach Ort und Art der Anstellung
Weiterbildungsmöglichkeiten
zum Erwerb zusätzlicher Qualifikationen
kostenlos und direkt am Firmengelände (Linz)
Krankenzusatzversicherung
zur Gesundheitsversorgung ab Beginn
Ferienbetreuung
günstig und professionell für Kinder
Lebens-/Ablebensversicherung
ab 5 Jahren Firmenzugehörigkeit
Öffi-Anbindung
nahe beim Firmengelände
Aufstiegsmöglichkeiten
mit exzellenten internen Karrierechancen
mit spannenden Events und Ausflügen
zur Unterstützung sportlicher Betätigung (Linz)
Günstige Urlaubsdestination
im Strandschlössl in Pörtschach
zum vergünstigten Erwerb eines Fahrrads.
Agentic Engineer in Linz Arbeitgeber: Plasser & Theurer
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten im Bereich Informationssicherheit kontinuierlich erweitern können. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt und flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
