Wir sind Weltmarktführer im Bereich Gleisbaumaschinen und bieten seit rund 70 Jahren als international tätiger Familienbetrieb mit ca. 6.000 Mitarbeitenden sichere und abwechslungsreiche Arbeitsplätze.
Ihre selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Ihr unternehmerisches Denken zeichnen Sie aus. Dann sind Sie genau die richtige Person, die wir suchen. Als Weltmarktführer bieten wir eine abwechslungsreiche Tätigkeit am Standort Wien oder Linz. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Aufgaben
Beratung des Konzerns in nationalen und internationalen Steuerfragen
Erstellung, Review und Koordination von Steuererklärungen sowie Sicherstellung der Tax-Compliance
Steuerliche Planung, Optimierung und Strukturierung von Geschäftsmodellen und Konzernstrukturen
Fachliche Begleitung und Koordination von Betriebsprüfungen sowie Ansprechpartner für Finanzbehörden
Mitwirkung an internationalen Projekten (u.A. Transfer Pricing, Analyse und Beurteilung steuerlicher Fragestellung im Konzernkontext)
Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, steuerliche Koordination externer Steuerberater und Wirtschaftsprüfer im In- und Ausland
Monitoring steuerlicher Gesetzesänderungen und Ableitung von Handlungsbedarf für den Konzern
Mitwirkung an der Weiterentwicklung steuerlicher Prozesse, Richtlinien und Systeme
Anforderungsprofil
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Recht
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich nationales und internationales Steuerrecht, idealerweise in einem internationalen Konzern oder einer renommierten Steuerberatung
Fundierte Kenntnisse in der Konzernbilanzierung sowie Accounting und Tax
Erfahrung im Bereich Transfer Pricing und internationales Steuerrecht sowie Kenntnisse in SAP und sicherer Umgang mit steuerrelevanten IT- und Reporting-Systemen
Abgelegte Steuerberaterprüfung oder fortgeschrittenes Prüfungsverfahren
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Eigeninitiative sowie überzeugende Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie Option auf Remote-Arbeit
Einstieg und Weiterbildung: Onboarding-Programm, Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, gestützte Krankenzusatzversicherung
Infrastruktur: Gute öffentliche Erreichbarkeit, moderne Arbeitsausstattung, Essenszuschuss
Kollektivvertragliches Mindestgehalt Unser Angebotrd. EUR 70.000,-Jahresgehalt
Überzahlung je nachQualifikation undErfahrung möglich
Benefits
Flexible Arbeitszeiten, je nach Ort und Art der Anstellung
Weiterbildungsmöglichkeiten zum Erwerb zusätzlicher Qualifikationen, kostenlos und direkt am Firmengelände (Linz)
Essenszuschuss für zahlreiche kulinarische Angebote (Wien)
Krankenzusatzversicherung zur Gesundheitsversorgung ab Beginn
Ferienbetreuung günstig und professionell für Kinder
Lebens-/Ablebensversicherung ab 5 Jahren Firmenzugehörigkeit
Öffi-Anbindung nahe beim Firmengelände
Aufstiegsmöglichkeiten mit exzellenten internen Karrierechancen sowie spannenden Events und Ausflügen
Sportförderung in Höhe von max. 365€ (Wien) zur Unterstützung sportlicher Betätigung (Linz)
Günstige Urlaubsdestination im Strandschlössl in Pörtschach
Für gute Zeugnisse und Abschlüsse zum vergünstigten Erwerb eines Fahrrads
Hier können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen.
Zugelassene Dateiformate: doc, docx, pdf, rar, zip, jpg, jpeg, png, gif. Max. Dateigröße 5 MB.
Hiermit willige ich ein, dass meine Daten zum Zweck der weiteren Berücksichtigung und Kontaktaufnahme bei zukünftig passenden Stellenangeboten für ein Jahr gespeichert bleiben. *
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Senior Manager Tax (W/M/D) - €70.000 Pro Jahr in Linz Arbeitgeber: Plasser & Theurer
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten im Bereich Informationssicherheit kontinuierlich erweitern können. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt und flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
