Gestalten Sie gemeinsam mit uns moderne Payroll-Prozesse und führen Sie ein engagiertes Team zum Erfolg. Art der Anstellung Vollzeit
Bruttomonatsentgelt rd. EUR 5.500,--
Wir sind Weltmarktführer im Bereich Gleisbaumaschinen und bieten seit rund 70 Jahren als international tätiger Familienbetrieb mit ca. 6.000 Mitarbeitenden sichere und abwechslungsreiche Arbeitsplätze
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Personalverrechnung, bringen Führungskompetenz mit und möchten Ihr Know-how in einem industriellen Umfeld einbringen? Dann werden Sie Teil unseres Unternehmens und übernehmen Sie die Teamleitung unseres Payroll-Teams.
In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie ein Team von vier Mitarbeiter:innen und stellen gemeinsam die professionelle und termingerechte Abwicklung der Personalverrechnung für unsere Kolleg:innen sicher.
Aufgaben:
Fachliche und disziplinäre Führung sowie Weiterentwicklung des Payroll-Teams mit 4 Mitarbeiter:innen
Sicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten Personalverrechnung
Ansprechpartner:in für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen
Durchführung und Kontrolle komplexer Abrechnungsfälle
Zusammenarbeit mit Behörden und Ämtern
Unterstützung bei Audits, Prüfungen und Jahresabschlussarbeiten
Optimierung und Digitalisierung bestehender Payroll-Prozesse
Anforderungsprofil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Studium oder vergleichbar)
Erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise in einem Industrieunternehmen
Erfahrung mit dem Kollektivvertrag der Metalltechnischen Industrie von Vorteil
Erste Führungserfahrung oder nachweisliches Potenzial zur Übernahme einer Führungsfunktion
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
Sicherer Umgang mit MS Office, BMD NTCS und gängigen Payroll-Systemen
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie Option auf Remote-Arbeit
Einstieg und Weiterbildung: Onboarding-Programm, Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, gestützte Krankenzusatzversicherung
Infrastruktur: Gute öffentliche Erreichbarkeit, moderne Arbeitsausstattung, Essenszuschuss
Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen – neben einem sicheren Arbeitsplatz und einem familiären Betriebsklima – eine Reihe an Benefits, die das Leben und Arbeiten bei Plasser&Theurer so einzigartig machen.
Flexible Arbeitszeiten
je nach Ort und Art der Anstellung
Weiterbildungsmöglichkeiten
zum Erwerb zusätzlicher Qualifikationen
Krankenzusatzversicherung
zur Gesundheitsversorgung ab Beginn
Ferienbetreuung
günstig und professionell für Kinder
Lebens-/Ablebensversicherung
ab 5 Jahren Firmenzugehörigkeit
Öffi-Anbindung
nahe beim Firmengelände
Aufstiegsmöglichkeiten
mit exzellenten internen Karrierechancen
zur Unterstützung sportlicher Betätigung (Linz)
Günstige Urlaubsdestination
im Strandschlössl in Pörtschach
zum vergünstigten Erwerb eines Fahrrads.
#J-18808-Ljbffr
Teamleitung Payroll (w/m/d) in Linz Arbeitgeber: Plasser & Theurer
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten im Bereich Informationssicherheit kontinuierlich erweitern können. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt und flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
