Art der Anstellung Vollzeit
Bruttomonatsgehalt rd. EUR 5.000.-
Wir sind Weltmarktführer im Bereich Gleisbaumaschinen und bieten seit rund 70 Jahren als international tätiger Familienbetrieb mit ca. 6.000 Mitarbeitenden sichere und abwechslungsreiche Arbeitsplätze
Sie möchten steuerliche Fragestellungen nicht nur begleiten, sondern die Steuer- und Verrechnungspreislandschaft einer international agierenden Unternehmensgruppe aktiv mitgestalten? Sie denken über Fachgrenzen hinweg, behalten auch bei grenzüberschreitenden Sachverhalten den Überblick und interessieren sich für Transfer Pricing? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese Schlüsselrolle in
Linz oder Wien
in unserem Group Tax Team.
Aufgaben:
Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der konzernweiten Transfer-Pricing-Strategie einschließlich Mitwirkung bei Verrechnungspreisprojekten (Entwicklung von Verrechnungspreisstrategien, Erstellung von Verrechnungspreisdokumentationen inkl. CbCR, etc.)
Gestaltung, Erstellung und laufende Pflege der Intercompany-Verträge sowie laufende Überwachung konzerninterner Verrechnungen (Dienstleistungen, Lizenzen, Warenlieferungen, Finanzierungen, etc.)
Steuerliche Beratung und Unterstützung der internationalen Konzerngesellschaften bei nationalen und grenzüberschreitenden Fragestellungen (Betriebsstätten, Abzugsteuern, etc.)
Steuerliche Begleitung von internationalen Projekten, Restrukturierungen und Finanzierungsmaßnahmen
Ansprechperson für Finanzbehörden, Betriebsprüfungen und externe Steuerberater im In- und Ausland
Anforderungsprofil:
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.B. Accounting, Finance, Controlling, Wirtschaftsprüfung o. Ä.)
Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Konzernrechnungslegung, Konsolidierung oder Wirtschaftsprüfung eines internationalen Unternehmensumfelds
Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach UGB und idealerweise nach IFRS
Nachweisbare Erfahrung in der Erstellung bzw. Begleitung konsolidierter Konzernabschlüsse sowie im Umgang mit komplexen Konzernstrukturen
Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Konsolidierungssystemen (idealerweise OneStream oder vergleichbare Systeme wie HFM)
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten, Standards zu definieren und deren Umsetzung in der Gruppe sicherzustellen
Hands-on-Mentalität, hohe Umsetzungsstärke und pragmatischer Zugang in einem dynamischen Aufbauumfeld
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie Option auf Remote-Arbeit
Einstieg und Weiterbildung: Onboarding-Programm, Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, gestützte Krankenzusatzversicherung
Infrastruktur: Gute öffentliche Erreichbarkeit, moderne Arbeitsausstattung, Essenszuschuss, Öffi Zuschuss
Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen – neben einem sicheren Arbeitsplatz und einem familiären Betriebsklima – eine Reihe an Benefits, die das Leben und Arbeiten bei Plasser&Theurer so einzigartig machen.
Flexible Arbeitszeiten
je nach Ort und Art der Anstellung
Weiterbildungsmöglichkeiten
zum Erwerb zusätzlicher Qualifikationen
Essenszuschuss
für zahlreiche kulinarische Angebote (Wien)
Krankenzusatzversicherung
zur Gesundheitsversorgung ab Beginn
Ferienbetreuung
günstig und professionell für Kinder
Lebens-/Ablebensversicherung
ab 5 Jahren Firmenzugehörigkeit
Öffi-Anbindung
nahe beim Firmengelände
Sportförderung
in Höhe von max. 365€ (Wien)
zur Unterstützung sportlicher Betätigung (Linz)
Günstige Urlaubsdestination
im Strandschlössl in Pörtschach
zum vergünstigten Erwerb eines Fahrrads.
#J-18808-Ljbffr
Transfer Pricing Specialist & International Tax in Wien Arbeitgeber: Plasser & Theurer
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten im Bereich Informationssicherheit kontinuierlich erweitern können. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt und flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
