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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei der Personalarbeit von Einstellung bis Austritt.
- Arbeitgeber: HBPO Germany ist ein modernes, innovatives Unternehmen in der Automobilbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und eine faire Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine HR-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und die Möglichkeit zur Weiterbildung im Personalwesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort für unser Werk in Meerane einen MITARBEITER (m/w/d) Human Resources.
Das könnten bald Ihre Aufgaben sein:
- Unterstützende Mitarbeit und Aufgaben in der operativen Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt
- Terminüberwachung von Probezeiten, Mutterschutz, Elternzeitfristen und Entgeltfortzahlungszeiträumen
- Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen, Krankenkassen und Behörden
- Pflege des Zeiterfassungssystems
Was Sie dafür mitbringen sollten:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Personalbereich
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
- Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Weiterführende Qualifikationen im Personalwesen
- Englischkenntnisse wünschenswert
Was wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und innovativen Unternehmen
- Intensive Einarbeitung in unser Unternehmens Know-How und Organisation
- Eine verantwortungsvolle Stellung und Ihrem Engagement entsprechende Vergütung
- Einsatz in Voll- und Teilzeit möglich
Ist Ihr Interesse geweckt und Sie möchten Teil unseres HR-Teams werden? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
HBPO Germany GmbH / Human Resources
Dennheritzer Straße 3 / 08393 Meerane
Telefon -493764 / 5007-0
SITE HR GENERALIST PROFESSIONAL Arbeitgeber: Plastic Omnium
Kontaktperson:
Plastic Omnium HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SITE HR GENERALIST PROFESSIONAL
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Personalbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt, wie z.B. digitale Tools zur Zeiterfassung oder neue Ansätze in der Mitarbeiterbindung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Aufgaben des Site HR Generalist Professional konkret darstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative! Wenn du Ideen hast, wie man Prozesse im Personalwesen verbessern kann, bringe diese in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du unternehmerisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SITE HR GENERALIST PROFESSIONAL
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HBPO Germany GmbH und deren Werte. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als HR Generalist zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Personalbereich und deine Kenntnisse in MS-Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Hebe deine Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative hervor, da diese für die Rolle wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plastic Omnium vorbereitest
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung im Personalwesen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein unternehmerisches Denken zeigen.
✨Kenntnisse in MS-Office demonstrieren
Da sehr gute Kenntnisse in MS-Office gefordert sind, solltest du während des Interviews konkrete Beispiele nennen, wie du diese Programme in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Eigeninitiative betonen
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit Eigeninitiative gezeigt hast. Dies könnte durch Projekte oder Verbesserungen geschehen sein, die du selbst angestoßen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.
