Vertriebsmitarbeiter für Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter für Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung (m/w/d)

Dresden Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Neukunden gewinnen und Bestandskunden betreuen mit maßgeschneiderten RFID-Lösungen.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 27 Urlaubstage und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Schnelles Feedback und ein unkomplizierter Bewerbungsprozess.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und pflege langfristige Kundenbeziehungen in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium und Erfahrung im Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Was erwartet Sie?

  • Neukundengewinnung: Sie identifizieren aktiv potenzielle Kunden in Zielmärkten (z. B. Zutrittskontrolle, IT-Security, E-Mobility…) und begeistern diese für unsere Produkte.
  • Betreuung & Beratung: Sie betreuen Bestandskunden und entwickeln maßgeschneiderte RFID-Lösungen, die exakt auf deren technische Anforderungen zugeschnitten sind.
  • Projektmanagement: Sie begleiten den gesamten Sales-Cycle von der ersten Anfrage über die Kalkulation bis zum Vertragsabschluss in enger Abstimmung mit unserer Produktion und unserem Projektmanagement.
  • Marktbeobachtung: Sie haben Trends im Bereich RFID, PKI und NFC fest im Blick und geben wertvolle Impulse für unsere Produktentwicklung.

Was bieten wir Ihnen?

  • Sicherheit & Perspektive: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Ihnen langfristige Sicherheit und attraktive Perspektiven bietet.
  • Benefits: Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt sowie eine monatliche steuerfreie Sachzuwendung über die Edenred City Gutscheinkarte im Wert von 50 €, einlösbar bei zahlreichen regionalen Händlern.
  • Erholung: Sie starten mit 27 Urlaubstagen – zusätzlich erhalten Sie mit jedem fünften Jahr Betriebszugehörigkeit einen weiteren Urlaubstag.
  • Flexibilität: 1–2 Tage Homeoffice pro Woche sowie flexible Arbeitszeiten (mit Kernarbeitszeit) für die perfekte Work-Life-Balance.
  • Entwicklung: Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung fördern wir gezielt durch Weiterbildungen im Bereich RFID-Technologie.
  • Miteinander: Es erwartet Sie ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, offener Feedbackkultur und einem Team, das sich gegenseitig unterstützt.

Was sollten Sie mitbringen?

  • Erfahrung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (oder ein Studium) sowie fundierte Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Industrieprodukte.
  • Kompetenz: Sie arbeiten abschlussstark, denken lösungsorientiert und schätzen die Beständigkeit eines mittelständischen Umfelds.
  • Mentalität: Sie haben idealerweise bereits Berührungspunkte mit RFID-Technologie, Smart Cards oder Identifikationssystemen, bringen aber in jedem Fall ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge mit.
  • Kommunikation: Sie verhandeln sicher auf Deutsch und Englisch und sind in der Lage, Ihre Mentalität in beiden Sprachen gezielt einzusetzen.

In dieser Position sind Sie weit mehr als ein klassischer Verkäufer: Als Berater und Gesicht unseres Unternehmens machen Sie unsere technologischen Lösungen für Kunden nahbar und „greifbar“. Mit Weitblick und Verbindlichkeit pflegen Sie langjährige Kundenbeziehungen und identifizieren gleichzeitig neue Marktpotenziale für unsere RFID-Systeme.

1. Schnelles Feedback: Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung melden wir uns innerhalb von 3 Tagen bei Ihnen, um einen Termin für ein erstes Kennenlerngespräch zu vereinbaren.

2. Erstes Kennenlernen: In diesem ersten Austausch geht es ganz unkompliziert darum, einen gegenseitigen Eindruck zu gewinnen und offene Fragen zu klären.

3. Vertiefendes Gespräch & Team-Match: Im zweiten Schritt legen wir den Fokus auf Ihr neues Arbeitsumfeld. Sie lernen das Team sowie Ihre zukünftigen Aufgaben kennen und erhalten einen authentischen Einblick in die Praxis.

4. Entscheidung & Vertrag: Konnten wir uns beide begeistern? Dann treffen wir zeitnah die Einstellungsentscheidung und senden Ihnen Ihren Arbeitsvertrag zu.

Vertriebsmitarbeiter für Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Plasticard-ZFT & Co. KG

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Vertriebsmitarbeiter für Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungen im Bereich RFID-Technologie fördert. Mit 27 Urlaubstagen und einer monatlichen steuerfreien Sachzuwendung über die Edenred City Gutscheinkarte setzen wir auf Ihre Work-Life-Balance und Ihr Wohlbefinden.

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Kontaktdaten:

Plasticard-ZFT & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter für Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und den Markt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfolge! Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Neukunden gewonnen oder Bestandskunden betreut hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wo du am besten reinpasst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter für Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Neukundengewinnung
Bestandskundenbetreuung
RFID-Technologie
Projektmanagement
Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
Lösungsorientiertes Denken
Technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist uns wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plasticard-ZFT & Co. KG vorbereitet

Informiere dich über die Branche

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den aktuellen Trends in der RFID-Technologie und verwandten Bereichen wie IT-Security und E-Mobility auseinandersetzen. Zeige, dass du die Entwicklungen im Markt beobachtest und bereit bist, dein Wissen einzubringen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Bestandskunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Projektmanagement aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation auf Deutsch und Englisch wichtig ist, übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken. Du könntest auch ein kurzes Beispiel für eine erfolgreiche Verhandlung oder Kundenberatung vorbereiten, um deine Fähigkeiten in beiden Sprachen zu demonstrieren.