Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Produktionsprozesse für innovative Healthcare-Lösungen.
- Unternehmen: Jabil Healthcare, der weltweit größte Hersteller im Gesundheitsbereich.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben, flexible Arbeitsbedingungen und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und kreativen Freiräumen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und technische Ausbildung im Produktionsumfeld erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Jabil Healthcare ist der weltweit grösste Hersteller von Healthcare-Design und Herstellungsdienstleistungen. Wir tragen dazu bei, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern. Werden auch Sie Teil davon und tragen Sie zur Entwicklung, Konzeption und Fertigung von Produkten und Lösungen im Auftrag führender internationaler Healthcare-Marken für die Verbesserung der Patientengesundheit bei. Willst Du etwas bewegen und dich in einem dynamischen Umfeld sinnstiftend einbringen? Dann bewirb dich heute als: GROUP LEADER (M/W/D)- 100% Standort : Grenchen (SO) Vertragsart : unbefristet Vertragsstart : per sofort oder nach Vereinbarung.
DAS SIND IHRE AUFGABEN:
- Spricht sich mit dem Führungspersonal ab, um Produktions- und Qualitätskontrollstandards festzulegen.
- Hilft auch bei der Beschaffung von Daten über Arten, Mengen, Spezifikationen und Liefertermine der bestellten Produkte.
- Hilft dabei, überschüssiges Material in der Produktion zu minimieren.
- Hilft bei der Koordinierung von Produktionsaktivitäten mit Beschaffungs-, Wartungs- und Qualitätskontrolltätigkeiten, um eine optimale Produktion und Auslastung von Personal, Maschinen und Ausrüstung zu erreichen.
- Prüft und bespricht Produktions-, Qualitätskontroll-, Wartungs- und Betriebsberichte, um die Ursachen für die Nichtübereinstimmung mit den Produktspezifikationen und für Betriebs- oder Produktionsprobleme mit den Produktionsleitern zu ermitteln.
- Hilft bei der Minimierung von Ausschuss.
- Sorgt dafür, dass jeder Arbeitsplatz einen sauberen Arbeitsbereich hat.
- Hilft bei der Einführung von Betriebsmethoden und -verfahren, die darauf abzielen, Betriebsprobleme zu beseitigen und Kennzahlen zu verbessern.
- Überwacht alle Produktionskennzahlen und füllt die tägliche "Glasswall" aus.
- Bemüht sich um kontinuierliche Verbesserungen bei der Senkung der Fehler in der Abteilung und im Werk.
- Stellt sicher, dass die Mitarbeiter der Abteilung die entsprechenden Richtlinien und Verfahren lesen, verstehen und einhalten.
- Sorgt für die ordnungsgemäße Bevorratung und Verfügbarkeit von Betriebsmitteln und Ausrüstung.
- Hilft bei der Überwachung des SPC-Systems, um sich wiederholende Probleme sofort zu beheben und zu erkennen.
- Stellt Produktionsdaten zusammen, speichert sie und ruft sie ab.
- Kann andere zugewiesene Aufgaben und Verantwortlichkeiten wahrnehmen.
DABEI BERICHTEN SIE AN: Manufacturing Supervisor
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden (15-21 Personen).
- Abgeschlossene mechanische oder technische Grundausbildung im Produktionsumfeld.
- Leidenschaft für Technologie, Prozesse und Weiterentwicklung.
- Starke und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten.
- Ausgeprägte finanzielle und analytische Fähigkeiten.
- Beherrschung von Geschäftsanalysen zur Ermittlung der optimalen Unternehmensstruktur.
- Nachgewiesene Erfolge im Veränderungsmanagement sowie bei der Umsetzung und Verwaltung kontinuierlicher Produktivitäts- und Kostensenkungsprogramme.
- Beherrschung des Umgangs mit PCs, Microsoft Office-Produkten (Excel, Word und PowerPoint) und E-Mail-Kenntnisse erforderlich.
WAS BIETEN WIR IHNEN:
- Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem globalen Unternehmen.
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit langfristigen Perspektiven.
- Hohe Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten.
- Einen sicheren Raum für kreatives Denken und Lernen am Arbeitsplatz.
- Bonussystem, extra Urlaubstage und viele weitere Benefits.
Erfahren Sie mehr über JABIL Schweiz. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online! Sagen Sie JA zu Jabil und JA zu einer neuen Herausforderung!
Group Leader Arbeitgeber: Plasticos Castella SA
Jabil Healthcare bietet eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen, globalen Umfeld, das sich der Verbesserung der Patientengesundheit widmet. Mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen, einem Bonussystem und zahlreichen Benefits fördert das Unternehmen kreatives Denken und kontinuierliches Lernen. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu wachsen und ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Group Leader erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Group Leader interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Jabil in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann einen großen Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Jabil arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, die Stelle zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Jabil und deren Produkte im Gesundheitswesen. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, zur Verbesserung der Patientengesundheit beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen für die Position berücksichtigst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Leader mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für ihre Arbeit haben und sich in unserem Team wohlfühlen.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in der Führung von Teams oder in der Produktion. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unser offizielles Jobportal. So kannst du sicher sein, dass wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plasticos Castella SA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Jabil Healthcare und deren Mission, die Gesundheit der Menschen zu verbessern. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Produktionsprobleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
