Teamleiter Verkaufsinnendienst 100% (w/m/d)

Teamleiter Verkaufsinnendienst 100% (w/m/d)

Diessenhofen Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kleines Team im Verkaufsinnendienst und optimiere unsere Prozesse.
  • Unternehmen: Plastigum AG, ein innovatives Unternehmen mit Tradition in der Elastomer-Produktion.
  • Vorteile: Herausfordernde Aufgaben, hohe Selbstständigkeit und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
  • Weitere Informationen: Teamgeist und positive Arbeitseinstellung sind uns wichtig.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Verkaufsinnendienst und arbeite in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Verkaufsinnendienst.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Die Plastigum AG ist ein erfolgreiches, unabhängiges Produktionsunternehmen mit langjähriger Tradition. Wir sind als Spezialist vorrangig auf die Entwicklung und Herstellung von Artikeln aus Elastomeren ausgerichtet, auch in der Kombination des Werkstoffs Gummi in Verbindung mit Metallen, PTFE und Geweben liegt unser Knowhow. Zu unserem anspruchsvollen Kundenkreis in der Schweiz und Europa gehören unter anderem die Maschinen-, die Chemie-, die Pharma- sowie die Nahrungsmittelindustrie. Qualität, Sicherheit, Fortschritt – das sind die Begriffe unseres Selbstverständnisses. Ein anwendungsorientiertes Produktsortiment, konstante hohe Qualität und Sicherheit sind die wesentlichen Garanten für die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Partnern. Darauf basiert unser Erfolg.

Unsere Firmenkultur ist geprägt von Innovation, Flexibilität und individuellen Lösungen. Spezifische Systeme einerseits, motivierte und engagierte Mitarbeitende andererseits schaffen ein Klima des Vertrauens und menschlicher Wertschätzung.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung einen Teamleiter Verkaufsinnendienst 100 % (w/m/d).

Deine Aufgaben:

  • Fachliche und operative Führung des Verkaufsinnendienstes von der Angebotserstellung bis zur Rechnungsausgabe
  • Sicherstellen für die reibungslose, effiziente und termingerechte Bearbeitung der Anfragen, Offerten und Aufträge
  • Koordination und Priorisierung der täglichen Aufgaben im VID
  • Überwachung von Auftragsstatus, Lieferterminen, Rückständen und offenen Kundenanliegen
  • Stellen einer klaren, verbindlichen und lösungsorientierten Kundenkommunikation
  • Kontrolle und Optimieren der Prozesse im Verkaufsinnendienst
  • Erstellen von Angeboten inkl. Kalkulation unserer Produkte in enger Zusammenarbeit mit dem Verkaufsaussendienst, F&E und Werkzeugbau
  • Auslösen von Bestellungen bei unseren Lieferanten
  • Enge Zusammenarbeit mit dem VAD und Produktionsplanung, Spedition
  • Betreuung von C und D-Kunden
  • Führen des kleinen Teams (2 Mitarbeitende) über den ganzen HR-Lifecycle hinweg
  • Aktive Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten und Projektleitung in VID-Projekten
  • IT-First Level Support für den Bürobereich

Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung, Weiterbildungen im Verkaufsbereich sind von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst, vorzugsweise im Bereich Gummi und Kunststoff
  • Sehr gute Kenntnisse in Auftragsabwicklung, Offertwesen, Kundenbetreuung und internen Koordinationsprozessen und deren Optimierung
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (Abacus), CRM-Systemen und der Microsoft 365 und digitalen Plattformen
  • Bereit Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen – äußerst selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise
  • Plant und organisiert seinen Bereich, setzt Prioritäten
  • Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen
  • Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Authentische Führungsperson mit Macherqualität, vermittelt Spaß
  • Teamplayer und gibt Wissen aktiv weiter und fördert die Mitarbeitenden
  • Muttersprache D, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil

Das kannst Du erwarten:

  • Vielseitige, interessante und herausfordernde Stelle mit hoher Selbstständigkeit in einem Schweizer KMU
  • Unternehmerische Zusammenarbeit in einem kleinen, engagierten Team - Möglichkeit, eigene Ideen und Verbesserungen umzusetzen
  • Teamgeist und positive Arbeitseinstellung – "GEMEINSAM FORMEN" ist unser Leitsatz

Bist Du interessiert und willst uns kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige, schriftliche Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wichtiger Hinweis: Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt (keine Personalvermittlungen).

Teamleiter Verkaufsinnendienst 100% (w/m/d) Arbeitgeber: Plastigum AG

Die Plastigum AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in einem dynamischen und innovativen Umfeld die Möglichkeit bietet, ihre Fähigkeiten im Verkaufsinnendienst voll auszuschöpfen. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamgeist und individuelle Entwicklung fördert, profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitsbedingungen und der Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken. Zudem ermöglicht die Lage in der Schweiz eine attraktive Work-Life-Balance und Zugang zu einem anspruchsvollen Kundenkreis in verschiedenen Industrien.

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Kontaktdaten:

Plastigum AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Verkaufsinnendienst 100% (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Verkaufsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Verkaufsinnendienst uns helfen können, unsere Ziele zu erreichen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Verkaufsinnendienst 100% (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und operative Führung
Angebotserstellung
Auftragsabwicklung
Kundenbetreuung
Prozessoptimierung
ERP-Systeme (Abacus)
CRM-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plastigum AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur der Plastigum AG. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität, Sicherheit und Fortschritt verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Teamleiter Verkaufsinnendienst umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Verkaufsinnendienst gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Auftragsabwicklung, Kundenbetreuung und Prozessoptimierung verdeutlichen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da du ein kleines Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Sprich darüber, wie du dein Team motivierst, Wissen teilst und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffst. Sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil zu beantworten.

Stelle Fragen zur Zusammenarbeit

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der interdisziplinären Zusammenarbeit interessiert bist. Frage nach der Kommunikation zwischen dem Verkaufsinnendienst, dem Außendienst und anderen Abteilungen. Das zeigt dein Interesse an einer effektiven Teamarbeit und Prozessoptimierung.