IT Controls & Compliance Manager

IT Controls & Compliance Manager

Vollzeit 55350 - 67650 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Implementiere IT-Kontrollen für unsere SOX-Compliance und sichere die Integrität unserer Finanzdaten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen auf dem Weg zur Börsennotierung mit einem kreativen Team.
  • Vorteile: Umzugsunterstützung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines bedeutenden Projekts und gestalte die Zukunft der Unternehmensfinanzen mit.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Audit oder IT-Compliance und starke Kenntnisse in SOX.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55350 - 67650 € pro Jahr.

Wir suchen einen IT Controls & Compliance Manager, um IT-Kontrollen im Rahmen unseres SOX-Compliance-Programms vor unserem IPO umzusetzen. Sie werden die Schlüsselperson sein, die die Integrität und Sicherheit der Daten gewährleistet, die unseren Finanzberichten zugrunde liegen – Sie arbeiten mit den Bereichen Engineering, Sicherheit und Finanzen zusammen, um IT General Controls (ITGC) zu entwerfen und zu operationalisieren. Dies ist eine breite, wirkungsvolle Rolle. Sie haben einen echten Platz am Tisch und die Möglichkeit, etwas Bedeutungsvolles aufzubauen.

Herausforderungen, die auf Sie warten:

  • Identifikation und Bewertung von Geschäftsprozessrisiken
  • Entwurf und Implementierung von ITGC- und ITAC-Kontrollen für die SOX-Compliance (IT-Komponente)
  • Zusammenarbeit mit Engineering- und Sicherheitsteams zur Bewertung der Kontrolleffektivität und Behebung von Lücken
  • Unterstützung interner und externer Audits, Koordination der Beweissammlung, Management von Ergebnissen
  • Arbeiten an mehreren Compliance-Rahmenwerken, während die Funktion wächst (PCI DSS, NIST CSF, ISO 27001 usw.)
  • Beitrag zur BCP/DRP-Planung in mehreren operativen Jurisdiktionen
  • Kontinuierliche Verbesserung der IT-Sicherheitsprozesse und Kontrollumgebungen

Was Sie zu einer großartigen Ergänzung macht:

  • Über 5 Jahre Erfahrung in IT-Audit, IT-Risiko, IT-Compliance oder Informationssicherheit
  • Starkes praktisches Wissen über SOX (IT-Komponente), ITGC, ITAC
  • Verständnis der Cloud-Infrastruktur und ihrer damit verbundenen Risikolandschaft
  • Verständnis der Datenmanagementprozesse und der Informationsintegrität
  • Kenntnis der Grundlagen der Informationssicherheitsprozesse
  • Flexibilität und Eigenverantwortung – Sie werden aufbauen, nicht nur warten

Schön zu haben:

  • Branchenerfahrung in einem börsennotierten oder vor dem IPO stehenden Unternehmen
  • Kenntnis und Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Dokumentationen im Finanzsektor (in Bezug auf IT und Informationssicherheit)
  • Zertifizierungen: CISA, CRISC oder ähnlich

Sprache: B2 oder höheres Englischniveau für effektive Kommunikation mit einem internationalen Team

Arbeitsansatz: Hochgradig anpassungsfähig an Änderungen der Prioritäten, während die Qualität, der Umfang und die Integrität des Audits gewahrt bleiben. Nachgewiesene Resilienz, professionelles Urteilsvermögen und hohe Toleranz für Druck und Komplexität.

Unsere Arbeitsweise:

  • Innovativer Geist: Ein Engagement für Kreativität und bahnbrechende Lösungen
  • Ehrliches Feedback: Wertschätzung offener, transparenter Kommunikation
  • Unterstützendes Team: Eine starke, kollaborative Gemeinschaft
  • Feiern von Erfolgen: Gemeinsame Anerkennung unserer Erfolge
  • High-Tech-Umgebung: Ein Team voller kluger und revolutionärer Menschen, die es wagen, den Status quo der etablierten Finanzen herauszufordern

Unsere Vorteile:

  • Umzugshilfe nach Zypern, Georgien, Serbien – mit Unterstützung für den Mitarbeiter und seine Familie
  • Flexibles Arbeiten von einem unserer Büros oder remote
  • Krankenversicherung
  • Bildungsbudget: Sprachkurse, berufliche Weiterbildung und Zertifizierungen
  • Wellness-Budget: Erstattungen für Aktivitäten zur psychischen Gesundheit und Fitness
  • Urlaubsrichtlinie: 20 Tage Jahresurlaub und bezahlter Krankheitsurlaub

IT Controls & Compliance Manager Arbeitgeber: Plata Card

Als Junior+ Recruiter in unserem Talent Acquisition Team profitieren Sie von einer unterstützenden und innovativen Arbeitsumgebung, die Ihre berufliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten in Serbien oder Georgien, einem großzügigen Bildungsbudget für Sprachkurse und professionelle Schulungen sowie einem Wellness-Budget zur Unterstützung Ihrer mentalen Gesundheit bieten wir Ihnen die Ressourcen, um in Ihrer Karriere zu wachsen. Unsere offene Feedbackkultur und das feierliche Miteinander machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen und technologiegetriebenen Umfeld arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

Plata Card Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT Controls & Compliance Manager erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Plata Card bewerben

Viele Unternehmen, wie Plata Card, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Controls & Compliance Manager mit Bravour zu bestehen

IT Audit
IT Risk Management
IT Compliance
Information Security
SOX Compliance
IT General Controls (ITGC)
IT Application Controls (ITAC)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Plata Card und die ausgeschriebene Position IT Controls & Compliance Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plata Card vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Plata Card an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.