Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste mobile Anwendungen und arbeite an innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Ein kreatives Unternehmen mit einem unterstützenden Teamgeist.
- Vorteile: Umzugshilfe, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Feiere Erfolge in einem hochmodernen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Technologie.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre QA-Erfahrung und Kenntnisse in mobilen Anwendungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Was macht Sie zu einer großartigen Ergänzung:
- 1–2 Jahre Erfahrung im QA
- Eine proaktive, hartnäckige Einstellung – Sie genießen es, ein Problem über Teams hinweg zu verfolgen, bis es tatsächlich gelöst ist, nicht nur gemeldet.
- Erfahrung mit Programmiersprachen
- Erfahrung im Testen von mobilen Anwendungen (iOS/Android)
- Verständnis von Client-Server- und Microservice-Architekturen
- Kenntnisse in Testtheorie und Testdesign-Techniken
- Erfahrung in der Fehlerlokalisierung und im Umgang mit Protokollen
- Erfahrung in der Entwicklung und Pflege von Testdokumentationen, Analyse von Spezifikationen und die Fähigkeit, ein Feature in Testfälle zu zerlegen
- B1 oder höheres Englischniveau für eine effektive Kommunikation mit einem internationalen Team
Ihre Bonusfähigkeiten:
- Praktische Erfahrung im Schreiben automatisierter Tests
- Erfahrung mit KI-Tools für Tests
Unsere Arbeitsweise:
- Innovativer Geist: Ein Engagement für Kreativität und bahnbrechende Lösungen
- Ehrliches Feedback: Wertschätzung offener, transparenter Kommunikation
- Unterstützendes Team: Eine starke, kollaborative Gemeinschaft
- Feiern von Erfolgen: Gemeinsame Anerkennung unserer Erfolge
- High-Tech-Umgebung: Ein Team voller kluger und revolutionärer Menschen, die den Status quo der etablierten Finanzen herausfordern.
Unsere Vorteile:
- Umzugshilfe zu einem unserer Standorte – Serbien oder Georgien – mit Unterstützung für den Mitarbeiter und seine Familie
- Flexibles Arbeiten von einem unserer Büros oder remote
- Krankenversicherung
- Bildungsbudget: Sprachkurse, berufliche Weiterbildung und Zertifizierungen
- Wellness-Budget: Erstattungen für psychische Gesundheit und Fitnessaktivitäten
- Urlaubsregelung: 20 Tage Jahresurlaub und bezahlter Krankheitsurlaub
QA Engineer - Fullstack(Mobile) Junior+ Arbeitgeber: Plata Card
Als Junior+ Recruiter in unserem Talent Acquisition Team profitieren Sie von einer unterstützenden und innovativen Arbeitsumgebung, die Ihre berufliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten in Serbien oder Georgien, einem großzügigen Bildungsbudget für Sprachkurse und professionelle Schulungen sowie einem Wellness-Budget zur Unterstützung Ihrer mentalen Gesundheit bieten wir Ihnen die Ressourcen, um in Ihrer Karriere zu wachsen. Unsere offene Feedbackkultur und das feierliche Miteinander machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen und technologiegetriebenen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so QA Engineer - Fullstack(Mobile) Junior+ erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Plata Card anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als QA Engineer - Fullstack(Mobile) Junior+ bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Plata Card vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um QA Engineer - Fullstack(Mobile) Junior+ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Plata Card klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plata Card vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
