Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere die Servicezuverlässigkeit und arbeite an innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Plata Card, ein dynamisches Fintech-Unternehmen mit innovativem Spirit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsversorgung, Bildungsbudget und 20 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich und Unterstützung bei Umzügen zu unseren Standorten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Finanzdienstleistungen in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in SRE/DevOps und Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Eigenverantwortung und Verbesserung der Servicezuverlässigkeit für das Produktteam: Design für Hochverfügbarkeit/Leistung/Skalierung, Definition von SLIs/SLOs. Abstimmung mit den Organisationsstandards, Implementierung von DevOps-gesteuerten Updates: Unterstützungsprozesse, Vorlagen, Dienste, Breaking Changes, Sicherheitsupdates.
Eigenverantwortung für den Release-Lifecycle: Pflege von Charts, Verwaltung sicherer Rollouts, Gewährleistung häufiger, zuverlässiger Releases.
Was Sie zu einem großartigen Fit macht:
- 3+ Jahre Erfahrung in SRE/DevOps oder Produktionstechnik für Webdienste
- Cloud-Erfahrung (vorzugsweise AWS) und praktische Erfahrung mit Kubernetes, Helm
- GitLab CI/CD-Expertise und Beobachtbarkeit mit Prometheus und ELK
Unsere Arbeitsweise:
- Innovativer Geist: Engagement für Kreativität und bahnbrechende Lösungen
- Unterstützendes Team: eine starke, kollaborative Gemeinschaft
- Umzugshilfe zu einem unserer Hubs
- Flexibles Arbeiten im Büro oder remote
- Krankenversicherung, Bildungsbudget, Wellness-Budget und 20 Urlaubstage
Plata Card ist ein Fintech-Unternehmen, das sich auf Karten- und Kontodienste konzentriert. Sie fördern ein hochmodernes Umfeld mit einem unterstützenden Team und innovativem Geist.
SRE [Cards&Accounts] (Fully Remote) Arbeitgeber: Plata Card
Plata Card ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, einem starken Teamgeist und umfangreichen Vorteilen wie Gesundheitsversorgung, Bildungsbudget und 20 Urlaubstagen fördert das Unternehmen das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten oder in einem der Hubs des Unternehmens tätig zu sein, macht Plata Card zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere im Fintech-Bereich suchen.
