Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Backend-Services mit Kotlin und optimiere bestehende Systeme.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit kreativer und unterstützender Kultur.
- Vorteile: Umzugshilfe, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsversorgung und Bildungsbudget.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte wichtige Funktionen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung mit Java oder Kotlin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
We're looking for a Middle+ Software Engineer - Java/Kotlin to join one of our teams: Identity or Communication Platform
As a Software Engineer, you'll participate in building and maintaining backend services using Kotlin, as well as designing, building, and maintaining scalable backend services.
You'll help with optimization of existing systems to improve performance and reliability.
We're still in the early stages of our growth, so you'll be able to take real ownership, shape key features, direct impact in production.
Almost everything else depends on this domain working correctly, which makes the job both high-impact and genuinely hard: dozens of internal teams rely on us, requests may require upfront analysis and discovery, and a task that seems straightforward on paper can unveil fascinating architectural challenges once you dive in.
It's the kind of environment where priorities shift and incidents happen - we are looking for someone who can adapt quickly to changing contexts and confidently design solutions, rather than waiting for a fully-scoped plan.
Challenges that await you
- Work within our authorization domain, getting hands-on with OAuth2 flows and the AWS infrastructure behind them
- Handle integrations and feature development for internal consumer teams
- Clarify requirements with stakeholders, and design the solution
- Participate in incident response and on-call rotations when things break, to keep our infrastructure robust
- Build solid, high-quality solutions efficiently in a fast-paced environment
- Launch new platform initiatives from the ground up as our ecosystem evolves
What makes you a great fit
- Minimum of 3 years of experience in a similar position
- Strong knowledge of one of the JVM languages (Java, Kotlin). Currently, we are using Kotlin, and familiarity with it will be an advantage.
- You have worked with Micronaut, Postgre SQL, Redis, Kafka
- If you're not familiar with Micronaut but work with Spring and its ecosystem — we're looking for you too
- Comfortable with ambiguity: you can take a vaguely described problem, figure out what's actually being asked, and design a reasonable solution yourself
- Prior experience in a platform team (rather than pure product development) or with critical high load products— is a strong green flag
- B1 or higher English level for effective communication with an international team
Bonus
- Experience leading a non-trivial refactor, spotting architectural problems early, or designing systems in conditions of real uncertainty
- An interest in eventually working with Go is also a plus
Our technology stack
- Kotlin 2.2
- Graal VM
- Micronaut (DI, g RPC)
- JOOQ + Liquibase
- Postgre SQL
- Redis
- Kafka
- AWS
- Grafana + Victoria Metrics + Micrometer
Our ways of working
- Innovative Spirit: A commitment to creativity and groundbreaking solutions
- Honest Feedback: valuing open, transparent communication
- Supportive Team: a strong, collaborative community
- Celebrating Achievements: recognizing our wins together
- High-Tech Environment: a team full of smart and revolutionary people who date to challenge the status quo of incumbent finance benefits:
- Relocation support to Serbia, Cyprus, Georgia or Kazakhstan with full visa & permit support to the employee and family
- Flexible work from one of our offices or remote
- Healthcare Coverage
- Education Budget: Language lessons, professional training and certifications
- Wellness Budget: Mental health and fitness activity reimbursements
- Vacation policy: 20 days of annual leave and paid sick leave
- #J-18808-Ljbffr
Software Engineer - Java/Kotlin / Middle+ Arbeitgeber: platacard
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Sie echte Verantwortung übernehmen und bedeutende Beiträge leisten können. Unsere Unternehmenskultur fördert kreative Lösungen und offene Kommunikation, während wir gleichzeitig auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter Wert legen. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, umfassender Gesundheitsversorgung und einem großzügigen Bildungsbudget unterstützen wir Ihr Wachstum und Wohlbefinden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer - Java/Kotlin / Middle+ erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei platacard anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer - Java/Kotlin / Middle+ bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei platacard vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer - Java/Kotlin / Middle+ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei platacard klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei platacard vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
