Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Finanzprojekte und berate große Hedgefonds und Private Equity-Fonds.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Finanz- und Bewertungsberatung mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzbewertung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Finanzdienstleistungen und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Innerhalb unserer Portfolio-Bewertungs-Praxis beraten wir viele der größten Hedgefonds, Private-Equity-Fonds, Direktkreditfonds und andere Vermögensverwalter in Bezug auf die Bewertungen von illiquiden Schulden, Eigenkapital und komplexen Wertpapieren, um ihre finanziellen Berichtspflichten gegenüber Investoren und Regulierungsbehörden zu erfüllen. Unsere marktführende Praxis hat einen starken Ruf bei Regulierungsbehörden, Wirtschaftsprüfern und Investoren, und wir mobilisieren schnell das richtige Team für den Job, basierend auf unserer Expertise in einer Vielzahl von Anlageklassen und Branchen sowie auf der Markterfahrung unseres Unternehmens.
Die offene Position ist für einen Vice President oder Senior Vice President, der in den Büros in Atlanta, Chicago, Dallas, Houston oder New York tätig sein wird. Diese Person wird sich darauf konzentrieren, Kundenengagements durchzuführen und das Portfolio-Bewertungs- und Fondsberatungspraktikum von Houlihan Lokey auszubauen.
Zu den Verantwortlichkeiten gehören:
- Leitung von geschäftlichen und finanziellen Due-Diligence-Sitzungen mit Kunden;
- Bereitstellung von Führung und Anleitung zur Bewertung von Unternehmen, Geschäften und Wertpapieren;
- Leitung des Bewertungsprüfungsprozesses;
- Leitung der Bemühungen von Associates und Finanzanalysten;
- Präsentation von Bewertungsanalysen und -schlüssen intern und extern;
- Management von Kundenlieferungen;
- Fähigkeit zur Unterstützung beim Aufbau und der Überprüfung komplexer Finanzmodelle;
- Unterstützung bei der Qualitätssicherung, Ausführung und Branchenberatung über die gesamte Plattform der Finanzberatungsdienste;
- Kreative Inhaltserstellung, Thought Leadership und Zusammenarbeit über Dienstleistungsbereiche hinweg;
- Vorbereitung von Gebührenvorschlägen für Kunden, einschließlich Scoping-Diskussionen und Pitch-Materialien;
- Akquisition von Engagements und Leitung von Geschäftsentwicklungsinitiativen;
- Aufbau von Beziehungen und Pflege des direkten Kontakts mit aktuellen und potenziellen Kunden.
Die Umgebung bei Houlihan Lokey ist aggressiv und unternehmerisch, was Vice Presidents/Senior Vice Presidents erhebliche Verantwortung verleiht. Der ideale Kandidat sollte motiviert, kreativ, kommerziell orientiert sein und über starke Fähigkeiten im Projektmanagement, in der Leitung, im Management, in der Durchführung von Finanzanalysen und in der Geschäftsentwicklung verfügen. Die Kandidaten müssen über fundierte Kenntnisse in Finanzen und Bewertungen verfügen sowie Stärken in angewandter Finanztheorie, analytischen Fähigkeiten und verbalen sowie schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten haben.
Grundlegende Qualifikationen:
- Mindestens sechs Jahre Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich für Vice Presidents und mindestens acht Jahre Erfahrung für Senior Vice Presidents;
- Vorherige Erfahrung in der Bewertung von Eigenkapital und/oder Schulden;
- Ausgezeichnete verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten;
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Buchhaltung, Finanzen, Finanzmodellierung und analytischen Fähigkeiten;
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Analysten/Associates oder anderem Personal;
- Unternehmerische Einstellung: Wunsch und Bereitschaft, eine wachsende Praxis zu unterstützen;
- Starke Kenntnisse in Microsoft Excel, PowerPoint und gängigen Datenbanksystemen;
- Hohe Motivation mit einer außergewöhnlichen Arbeitsmoral und nachgewiesener Fähigkeit, kooperativ mit Teammitgliedern und Kundenprofis zu arbeiten.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung in der Bewertung bei Big Four oder unabhängigen Bewertungsberatern;
- Master-Abschluss oder Fortschritte in Richtung eines fortgeschrittenen Abschlusses;
- CFA-Zertifizierung ist von Vorteil.
Houlihan Lokey verpflichtet sich, seinen Mitarbeitern eine spannende Karrierechance und ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket zu bieten. Das Unternehmen bietet ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket an.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, geschützten Veteranenstatus oder eine andere gesetzlich geschützte Eigenschaft berücksichtigt.
VP/SVP, Portfolio Valuation and Fund Advisory Services – Multiple Locations Arbeitgeber: Plateral
Als Arbeitgeber in der Portfolio-Bewertungs- und Fondsberatungsbranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Bewertung illiquider Schulden und Eigenkapitalwerte konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir gleichzeitig ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und umfassende Vorteile anbieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten.
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✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Plateral arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als VP/SVP, Portfolio Valuation and Fund Advisory Services – Multiple Locations besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plateral vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Plateral zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Plateral leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
