Senior Events Growth Manager in Berlin

Senior Events Growth Manager in Berlin

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte das Wachstum von Registrierungen und Teilnehmerzahlen für unsere großen Events.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich Plattformtechnik mit einflussreichen Veranstaltungen.
  • Vorteile: Zugang zu den größten Konferenzen, Networking mit Branchenführern und kreative Freiheit.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Plattform-Events und baue bedeutende Beziehungen in der Branche auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B SaaS-Marketing und nachweisliche Erfolge bei der Steigerung von Eventteilnahmen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Über Platform Engineering

Platform Engineering (platformengineering.org) ist die Heimat der weltweit größten Gemeinschaft von Plattformingenieuren. Durch PlatformCon und AgenticCon, eine der größten Konferenzen, die dem Plattformengineering gewidmet sind, bringen wir jedes Jahr Tausende von Plattformingenieuren und Plattformführern zusammen. Neben unseren Veranstaltungen betreiben wir eine Universität, einen Newsletter, der von Hunderttausenden von Ingenieuren gelesen wird, und Weave Intelligence, unseren Forschungsbereich.

Über die Rolle

Wir suchen einen Events Growth Marketing Manager, der das Wachstum von Registrierungen und Teilnehmerzahlen für unser gesamtes Veranstaltungsportfolio verantwortet. Dazu gehören unsere Flaggschiff-Konferenzen, PlatformCon und AgenticCon, die größten Konferenzen im Bereich Plattformengineering, die in San Francisco, London, Sydney, New York und Berlin stattfinden, sowie unsere Roadshows, Roundtables, Workshops, House of Kube (die größte Party in der Cloud-Native-Welt) und die Satellitenveranstaltungen, die wir in Städten rund um große Konferenzen wie AWS re:Invent, KubeCon und Google Cloud Next durchführen. Ihr Ziel ist es, Plattformengineering-Führer in den Raum zu bringen und sie immer wieder zurückzubringen. Dies ist eine Rolle, die auf Systemen und Beziehungen basiert, nicht auf einmaligen Kampagnen. Sie werden die Wachstumsloops, das Publikum und das wiederholbare Handbuch aufbauen, das erforderlich ist, um diese Veranstaltungen zu füllen und bei jeder Veranstaltung eine hohe Teilnahme zu gewährleisten. Sie berichten an den Head of Growth.

Was Sie tun werden

  • Verantwortung für das Wachstum von Registrierungen und Teilnehmerzahlen für PlatformCon und AgenticCon sowie für jede andere Veranstaltung, die wir in San Francisco, London, Sydney, New York, Berlin und Amsterdam durchführen.
  • Aufbau von Wachstumsloops und langfristigen Beziehungen zur Plattformengineering-Community, ihren Praktikern und Führungskräften, damit wir in jeder Stadt ein Publikum haben, aus dem wir schöpfen können.
  • Verantwortung für unsere Veranstaltungsseiten auf Luma und die End-to-End-Kampagnen, die sie füllen.
  • Planung von Kampagnen, die auf eine hohe Teilnahmequote ausgelegt sind, damit die richtigen Personen sich nicht nur registrieren, sondern tatsächlich erscheinen.
  • Nutzung von HubSpot und Luma, um die richtigen Zielgruppensegmente für jede Veranstaltung aufzubauen und anzusprechen.
  • Zusammenarbeit mit dem Designteam, um qualitativ hochwertige Veranstaltungsseiten sicherzustellen, und mit dem Content-Team für starke Texte und Assets.
  • Briefing und Zusammenarbeit mit unseren Performance-Marketing- und Lifecycle-Managern, um bezahlte und E-Mail-Unterstützung für jede Veranstaltung zu erhalten.
  • Aufbau der Systeme und des Handbuchs, die es uns ermöglichen, diese Veranstaltungen wiederholt zu füllen, sodass der Ansatz sich kumuliert, anstatt jedes Mal von vorne zu beginnen.

Was Erfolg aussieht

Innerhalb der ersten 90 Tage möchten wir, dass Sie uns mit einem vorgeschlagenen Handbuch zurückkommen: wie wir unsere Präsenzveranstaltungen durchführen sollten und den genauen Workflow, dem Sie folgen würden, jedes Mal, wenn ein neues Veranstaltungsbriefing eingeht, von der Zielgruppe über die Veranstaltungsseite bis hin zu Kampagnen und Teilnahme. Nach 180 Tagen möchten wir, dass dieses Handbuch bei Live-Veranstaltungen bewährt ist, mit einer steigenden Teilnehmerzahl und einem wiederverwendbaren Publikum in jeder Stadt.

Was Sie mitbringen

  • Ein systematischer Denker, der in Wachstumsloops arbeitet, nicht mit einmaligen Taktiken.
  • Erfahrung im B2B SaaS-Marketing. Noch besser, wenn Sie bereits in einem Unternehmen gearbeitet haben, dessen Kerngeschäft die Durchführung von Veranstaltungen ist.
  • Eine Erfolgsbilanz beim Aufbau und Wachsen von Zielgruppen und der Förderung einer realen Teilnahme an Präsenzveranstaltungen, nicht nur an Registrierungen.
  • Starke praktische Erfahrung mit CRM-Tools wie HubSpot für Segmentierung und Zielgruppenansprache.
  • Komfort beim Führen von Social-Kampagnen und Briefing von bezahlten Kampagnen.
  • Die Fähigkeit, unabhängig mit vollständiger Verantwortung zu arbeiten und ein wiederholbares System aufzubauen, anstatt bei jeder Veranstaltung zu kämpfen.
  • Enger Kontakt mit dem Designteam, um starke Veranstaltungsvisualisierungen zu erstellen, sowohl für unsere Luma-Seiten als auch für Webseiten, damit jede Veranstaltung so gut aussieht, wie sie funktioniert.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu unseren Veranstaltungsstädten, wenn eine Veranstaltung dies erfordert.

Schön zu haben

  • Erfahrung mit Luma als Veranstaltungsplattform.
  • Erfahrung im Marketing von Veranstaltungen für ein Unternehmen, dessen Hauptgeschäft Veranstaltungen sind.

Sie benötigen keine Erfahrung mit Daten- oder Automatisierungstools wie Zapier, n8n oder ähnlichen Datenflusssystemen. Unser Ops-Team unterstützt all dies.

Warum Sie sich uns anschließen sollten?

Wir führen die größten und einflussreichsten Veranstaltungen im Bereich Plattformengineering durch. PlatformCon und AgenticCon sind die Flaggschiff-Konferenzen des gesamten Bereichs und reisen nach San Francisco, London, Sydney, New York und Berlin, neben einem vollen Kalender von Roadshows, Executive Roundtables, AI Platform Leaders-Veranstaltungen und House of Kube, der größten Party in der Cloud-Native-Welt. Diese Räume bringen führende Plattform- und Ingenieure aus einigen der größten Unternehmen der Welt zusammen, darunter viele aus dem S&P 500. Sie würden das Wachstum von allem end-to-end verantworten, mit dem Mandat, das Publikum und das Handbuch aufzubauen, die diese Veranstaltungen wiederholbar machen, und direkten Zugang zum Head of Growth und dem breiteren Führungsteam.

Senior Events Growth Manager in Berlin Arbeitgeber: Platform-Engineering-Masters

Platform Engineering ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten in einem wachsenden Bereich der Plattformtechnik zu erweitern. Die Möglichkeit, direkt mit Führungskräften zusammenzuarbeiten und an bedeutenden Projekten teilzunehmen, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen echten Einfluss auf das Unternehmen ausüben möchten.

P

Kontaktdaten:

Platform-Engineering-Masters Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Events Growth Manager in Berlin erhalten könntest

✨Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Platform-Engineering-Masters.

✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Platform-Engineering-Masters ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

✨Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Platform-Engineering-Masters könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Platform-Engineering-Masters beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Events Growth Manager in Berlin mit Bravour zu bestehen

Event Marketing
B2B SaaS Marketing
Audience Building
CRM Tools (HubSpot)
Campaign Planning
Segmentation and Targeting
Social Media Campaigns

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Platform-Engineering-Masters:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Platform-Engineering-Masters einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Platform-Engineering-Masters vorbereitet

✨Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Platform-Engineering-Masters einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

✨Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Platform-Engineering-Masters relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Platform-Engineering-Masters einfügt.