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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für unsere RevOps-Infrastruktur und automatisiere Marketingprozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer starken Community von über 35.000 Plattformingenieuren.
- Mitarbeitervorteile: Vollständig remote, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Starke asynchrone Kultur und Fokus auf Umsatzsteigerung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite autonom in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in API- und Workflow-Automatisierung sowie Grundkenntnisse in Skripting.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Marketing Operations Engineer, der die Infrastruktur für die Umsatzoperationen besitzt und weiterentwickelt, die unsere Markteinführungsstrategie unterstützt – von signalbasiertem Prospecting und Outbound-Execution bis hin zu CRM-Pipelines, Marketingautomatisierung und Umsatzberichterstattung.
Was Sie tun werden:
- Die gesamte RevOps-Stack besitzen: CRM, Vertriebsautomatisierung (Clay, E-Mail-Sequenzierung, LinkedIn), Marketingautomatisierung, Kontomanagement (Airtable) und Umsatzberichterstattung (HockeyStack).
- Signalbasiertes Outbound erstellen, das automatisch Kaufzeichen erkennt und personalisierte Kampagnen über Clay-Workflows auslöst.
- Kreuzkanal-Sequenzierung mit Stop-on-Reply-Logik, gemeinsamem Kontaktstatus und CRM-Synchronisierung konfigurieren.
- Marketing vom CRM entkoppeln, indem Formulare, E-Mails, Nurturing und Werbung in dedizierte Systeme extrahiert werden.
- Automatisierungs-Workflows erstellen, die Clay → Sequencer → CRM → Slack ohne manuelle Schritte verbinden.
- AI-Agent-Workflows entwerfen, die manuelle Aufgaben ersetzen: Lead-Recherche, E-Mail-Personalisierung, Datenanreicherung.
- Datenintegrität aufrechterhalten: CRM-Daten bereinigen, Duplikationslogik, doppelte Ansprache verhindern, Lebenszyklusphasen synchronisieren.
- Tools proaktiv bewerten und austauschen, bevor sie zu Blockaden werden.
- Selbstbedienungs-Workflows ermöglichen, damit Teams Kampagnen ohne Unterstützung des Betriebs ausführen können.
- Mit der Führung zusammenarbeiten, um die GTM-Architektur und den Experimentierungsfahrplan zu gestalten.
Was wir suchen:
- API- und Workflow-Automatisierungsflüssigkeit (n8n, Zapier, Make).
- Grundkenntnisse im Scripting (JavaScript oder Python) für Integrationen und Datenumwandlungen.
- Erfahrung mit CRM-Plattformen (HubSpot, Attio APIs, Workflows, benutzerdefinierte Objekte).
- Verständnis von GTM: Leads → Pipeline → Umsatz, Inbound vs. Outbound, Deal-Stufen.
- AI-nativ: nutzt Claude, ChatGPT, Cursor, Windsurf, um die Arbeit zu beschleunigen.
- Kommerzielles Denken: priorisiert den Umsatzimpact über technische Perfektion.
- Handlungsorientierung: schnell experimentieren, aus Misserfolgen lernen.
- Starke Priorisierung: "Umsatzermöglichung zuerst, Systemperfektion zweitens."
- Autonom: arbeitet unabhängig, fühlt sich wohl mit Unklarheiten.
Warum Sie es lieben werden, mit uns zu arbeiten:
- Ihre Arbeit wird direkt eine Gemeinschaft von über 35.000 Plattformingenieuren weltweit unterstützen.
- Echte Verantwortung für die Kerninfrastruktur mit der Autonomie, sie zu gestalten.
- Vollständig remote in ganz Europa, starke asynchrone Kultur, Team mit niedrigem Ego.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Raum zum Wachsen, während unsere Ambitionen skalieren.
Marketing Operations Engineer Arbeitgeber: Platform Engineering
Kontaktperson:
Platform Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Operations Engineer
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei uns im Unternehmen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du unsere Produkte und Dienstleistungen genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung unserer Revenue Operations beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Ideen hast, wie wir unsere Prozesse verbessern können, teile sie während des Gesprächs. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Operations Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Platform Engineering vorbereitest
✨Verstehe die RevOps-Infrastruktur
Mach dich mit der gesamten Revenue Operations Infrastruktur vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt wird. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Tools und deren Zusammenhänge verstehst, wie CRM, Marketing-Automatisierung und Sales-Automatisierung.
✨Demonstriere API- und Workflow-Automatisierungskenntnisse
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit API-Integrationen und Workflow-Automatisierungen zu geben. Sei bereit, über Tools wie n8n, Zapier oder Make zu sprechen und wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Szenarien zu diskutieren, in denen du proaktiv Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast. Das Unternehmen sucht jemanden, der schnell handelt und aus Fehlern lernt, also sei bereit, deine Denkweise zu erläutern.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu Skripting und Datenmanagement. Übe grundlegende Programmierkonzepte in JavaScript oder Python, um sicherzustellen, dass du die technischen Anforderungen der Rolle verstehst und demonstrieren kannst, dass du in der Lage bist, einfache Integrationen durchzuführen.