Senior-Projektleiter:in in München

Senior-Projektleiter:in in München

München Vollzeit Vor Ort
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Sind Sie seit vielen Jahren im Bereich Gebäudetechnik tätig und möchten Sie Verantwortung für anspruchsvolle Projekte übernehmen?

Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie!

Ihre Aufgaben

  • Technische und finanzielle Verantwortung für anspruchsvolle Projekte im Bereich der Gebäudetechnik
  • Technische Unterstützung und Koordination der Projektbeteiligten
  • Mitwirkung bei der Planung und Überwachung branchenspezifischer Entwürfe, insbesondere in den Projektphasen 1–9
  • Prüfung technischer Projektunterlagen und BIM-Modelle
  • Mitwirkung bei der Auftragsvergabe und bei Vertragsverhandlungen
  • Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle

Was Sie mitbringen

  • Mindestens 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in Deutschland
  • Umfassende Erfahrung in der Gebäudetechnik mit Schwerpunkt auf HLK oder Elektro/Beleuchtung/Telekommunikation
  • Erfahrung in der Bauüberwachung (von Vorteil)
  • Meisterbrief oder Bachelor- bzw. Master-Abschluss in einem relevanten technischen Fachbereich
  • Flüssiges Deutsch auf C1-Niveau oder muttersprachliche Kenntnisse
  • Erfahrung mit Revit
  • Hybrides Arbeiten in München

Was bieten wir?

  • Gehalt: ca. 80.000–110.000 € brutto jährlich, je nach Erfahrung
  • Im ETL-Bereich die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Aufstieg in eine Teamleitungsfunktion
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen technischen und Projektteams

Standort: München

#J-18808-Ljbffr

Senior-Projektleiter:in in München Arbeitgeber: Platform Recruitment

Unser Klient ist ein innovatives Ingenieurbüro, das nicht nur spannende Projekte in der Gebäudetechnik realisiert, sondern auch ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und der Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung sorgt das Unternehmen dafür, dass Mitarbeiter ihre Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können. Zudem erwarten dich attraktive Benefits wie 30 Urlaubstage und Bikleasing, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern.

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Kontaktdaten:

Platform Recruitment Recruiting-Team