Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle cloud-native Produkte und arbeite an innovativen Lösungen im Kubernetes-Ökosystem.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, hybrides Arbeitsmodell und berufliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologien und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik, Programmierkenntnisse und Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 170000 - 170000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Software Engineer, der unserem Team beitritt und an unserer cloud-nativen Produktpalette arbeitet. Der ideale Kandidat hat einen starken Hintergrund in der Informatik, kennt sich mit cloud-nativen Technologien aus und ist bereit, neue Technologien zu lernen.
Rollen und Verantwortlichkeiten:
- Beitrag zur Entwicklung von cloud-nativen Produkten und Dienstleistungen für unser Kubernetes-Produktökosystem.
- Zusammenarbeit mit dem Team zur Gestaltung und Implementierung der Produkt-Roadmap.
- Unterstützung von Cloud-Infrastruktur-Bereitstellungen mit Platform9-Produkten, einschließlich Fehlersuche und Problemlösung.
Bevorzugte Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich.
- Ausgezeichnete Programmierkenntnisse in einer gängigen Programmiersprache; Python oder Golang sind bevorzugt.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Softwareentwicklungsrolle.
- Vertrautheit mit Containerisierungstechnologien wie Kubernetes ist von Vorteil.
- Frühere Erfahrungen mit OpenStack/DevStack sind ebenfalls von Vorteil.
- Starkes Wissen und Erfahrung mit Netzwerkprotokollen sind ein Muss.
- Starkes Verständnis der Grundlagen der Informatik mit der Bereitschaft, Produkte im Bereich Cloud-Computing und Virtualisierung zu entwickeln.
- Starkes Wissen über Linux/Unix-Systeme.
- Starke Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Hohe Motivation und Eigenverantwortung sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, müssen Sie ein Teamplayer mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung für Ihre Arbeit und einer Leidenschaft für die Arbeit in einer datengestützten Organisation sein.
Vorteile und Vergünstigungen:
Die Vorteile und Vergünstigungen von Platform9 wurden sorgfältig gestaltet, um sicherzustellen, dass wir uns um das emotionale und körperliche Wohlbefinden der Mitarbeiter kümmern. Viele unserer Vorteile erstrecken sich auch auf Familien, die einen wesentlichen Teil unseres Wohlbefindens am Arbeitsplatz ausmachen. Bitte beachten Sie, dass sich die Vorteile je nach Land ändern.
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Beteiligung
- Medizinische Gesundheitsversorgung für Sie und Ihre Familie
- Hybrides Arbeitsmodell
- Wellness-Vorteile
- Berufliche Entwicklung/Weltweite Zertifizierungen
- Belohnungs- und Anerkennungsprogramme
- Teambuilding-Aktivitäten
Unsere Vorteile wurden sorgfältig ausgewählt, wobei die Anforderungen und persönlichen Situationen der Mitarbeiter jetzt und in Zukunft berücksichtigt wurden.
Gehaltsbereich: $150-170K/Jahr
Senior Member of Technical Staff Arbeitgeber: Platform9 Systems
Als Arbeitgeber bietet Platform9 eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf die ganzheitlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiger Vergütung und umfangreichen Wellness-Programmen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden. Die Möglichkeit, an innovativen Cloud-Technologien zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams zu sein, macht Platform9 zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Software-Ingenieure.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Member of Technical Staff erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Platform9 Systems anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Member of Technical Staff bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Platform9 Systems vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Member of Technical Staff mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Platform9 Systems klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Platform9 Systems vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
